Vol. 16 No. 1 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia

Published: 2022-07-25

Artikel

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN BIMA

Sri Endang Purnamawati, Mulyadin
- PDF
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Bima

Fadlan Ma'alif Bahari, Jaenab
- PDF
PENGARUH WORK LIFE BALANCE, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BIMA

Yeni Iin Paryanti, Kartin Aprianti
- PDF
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA BIMA

Rabiatul Adawiyah, Mukhlis
- PDF
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KESEKRETARIATAN KOTA BIMA

Fifin Fitriana, Ikbal Irawan
- PDF
PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN BIMA

Surya Eggy Pratama Putra, Muhammad Yusuf
- PDF
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA DAN INSENTIF KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 BIMA

Faradilla Iqramawati, Firmansyah Kusumayadi
- PDF
PENGARUH KEMUDAHAN TRANSAKSI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT KONSUMEN MENGGUNAKAN TRANSAKSI FINANCIAL TECHNOLOGY (FINTECH) DI SURAKARTA DENGAN RESIKO SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Erni Widiastuti
- PDF