Vol. 15 No. 2 (2021): Manajemen Sumber Daya Manusia

Published: 2022-02-06

Artikel

PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, QUALITY OF WORK LIFE, DAN SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA (Studi Kasus pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pekalongan)

Kindro Dwi Raharjo, Mahasiswa, Indonesia

Dien Noviany Rahmatika, , Indonesia

Suwandi, , Indonesia
- PDF (Indonesian)
Abstract views: 59 , PDF (Indonesian) downloads: 64
PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PERENCANAAN PENELITIAN, PENGEMBANGAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KABUPATEN BIMA

Kartin Aprianti, sekolah tinggi ilmu ekonomi Bima, Indonesia

Muh.Aron Kuswandi, , Indonesia
- PDF (Indonesian)
Abstract views: 42 , PDF (Indonesian) downloads: 50
PENGARUH KOMPENSASI, ASURANSI TENAGA KERJA DAN JAMINAN HARI TUA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. KAYU ALAM MAKMUR PONOROGO

Susantriana Dewi, Universitas Merdeka Ponorogo, Indonesia
- PDF
Abstract views: 61 , PDF downloads: 49
ANALISIS PENGARUH SUKU BUNGA, PROMOSI, DAN AGUNAN TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH DALAM PENGAMBILAN KREDIT DI BPR ASWAJA PONOROGO

Mila Diana Sari, Universitas Merdeka Ponorogo, Indonesia
- PDF
Abstract views: 32 , PDF downloads: 22
PENGARUH FAKTOR GAJI, FASILITAS KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK JATIM CABANG MADIUN

Amrih Yuwono, Universitas Merdeka Ponorogo, Indonesia
- PDF (Indonesian)
Abstract views: 32 , PDF (Indonesian) downloads: 23
PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (SURVEI PADA KARYAWAN KONTRAK DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN GROBOGAN)

Ari Mulyanto, Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Grobogan, Indonesia

Aris Eddy Sarwono, , Indonesia

Asih Handayani, , Indonesia
- PDF (Indonesian)
Abstract views: 18 , PDF (Indonesian) downloads: 19