PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DALAM PENINGKATAN INFRASTRUKTUR JALAN DI KECAMATAN NGRAYUN KABUPATEN PONOROGO

Authors

  • Nur Hadi Danan Joyo Pascasarjana Universitas Slamet Riyadi

DOI:

https://doi.org/10.33061/jp.v10i1.5117

Keywords:

Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Perangkat Desa.

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja perangkat desa Kecamatan Ngrayun Kabupaten Ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang menitikberatkan pada jenis penjelasan (explanatory). Populasi seluruh perangkat desa di Kecamatan Ngrayun berjumlah 99 orang, dan semuanya dijadikan responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji instrument menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan deskriptif, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua pernyataan mengenai kepemimpinan, motivasi, dan kinerja perangkat desa dinyatakan valid dan reliabel. Hasil penelitian menunjukkan variabel kepemimpinan dan motivasi secara parsial dan simultan berpengaruh significant terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Ngrayun. Besarnya pengaruh variabel kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja sebesar 45,6% dan sisanya sebesar 54,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.

Downloads

PlumX Metrics

Published

2021-02-15

How to Cite

Danan Joyo, N. H. (2021). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DALAM PENINGKATAN INFRASTRUKTUR JALAN DI KECAMATAN NGRAYUN KABUPATEN PONOROGO. JI@P, 10(1). https://doi.org/10.33061/jp.v10i1.5117

Issue

Vol. 10 No. 1 (2021): JI@P

Section

Artikel

License

Authors who publish this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors can separately make additional contractual arrangements for non-exclusive distribution published by the journal (e.g., publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Authors are allowed and encouraged to send their work via online (e.g., in the institutional repositories or their website) after published by the journal.