Vol. 4 No. 1 (2004): Ekonomi dan Kewirausahaan

Artikel

• ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM KAJIAN FILSAFAT ILMU

  Mugi - Harsono

  • PDF hal 1-7 (Bahasa Indonesia)

• PERANAN MANAJER LINI DALAM PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN

  Endy Gunanto Marsasi

  • PDF hal 8-22 (Bahasa Indonesia)

• SISTEM AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK KINERJA PERUSAHAAN

  Suprayitno - -

  • PDF hal 23-30 (Bahasa Indonesia)

• STRES DI TEMPAT KERJA: PERBANDINGAN ANTARA GENDER DENGAN PEKERJAANNYA

  Dwi Hastjarja KB

  • PDF hal 31-40 (Bahasa Indonesia)

• MENCIPTAKAN KEUNGGULAN BERSAING YANG BERKELANJUTAN MELALUI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  Sri Harjanti

  • PDF hal 41-55 (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH GENDER TERHADAP KEINGINAN MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MEMILIH PROFESI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Unisri Surakarta)

  Ernawati & Edi Wibowo

  • PDF hal 56-65 (Bahasa Indonesia)

• PERKEMBANGAN KARIR PADA MILENIUM BARU DALAM KONSEP PENGELOLAAN EMOTIONAL INTELLIGENCE GUNA MENDUKUNG MOBILITAS KARIR

  Yenni Kurnia Gusti

  • PDF hal 66-85 (Bahasa Indonesia)

• PENILAIAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN KONSEP 360 DERAJAT FEEDBACK

  Rita Widya

  • PDF hal 86-95 (Bahasa Indonesia)

• MEMBENTUK KARAKTER WIRAUSAHAWAN YANG KREATIF DAN TANGGUH

  Dyah Suryaningtyas

  • PDF hal 96-103 (Bahasa Indonesia)

• SELF PREPARATION IN RUNNING BUSINESS

  Dwi Sulartiningsih

  • PDF hal 104-109 (Bahasa Indonesia)