PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA BIMA
Budaya Organisasi, Pengawasan, Disiplin Kerja
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan pegawasan
terhadap disiplin kerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Bima. Jenis penelitian ini
adalah Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai sejumlah 53
pegawai. Teknik sampling menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh
sampel sejumlah 32 responden. Teknik analisa data menggunakan regresi linear
berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan budaya
organisasi dan pegawasan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai pada
Dinas Pariwisata Kota Bima.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Miratun Nisa, Muhammad Yusuf
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Authors who publish this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors can separately make additional contractual arrangements for non-exclusive distribution published by the journal (e.g., publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are allowed and encouraged to send their work via online (e.g., in the institutional repositories or their website) after published by the journal.
 
