ANALISIS KEWARGAAN GLOBAL BIDANG KETENAGAKERJAAN : STUDI KASUS TENAGA KERJA YANG DIHUKUM MATI ARAB SAUDI PADA TAHUN 2018

Penulis

  • Zidni Alifyan Rosadi Program Studi Ilmu Politik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, UPN “Veteran” Jakarta,
  • Ardli Johan Kusuma Program Studi Ilmu Politik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, UPN “Veteran” Jakarta,
  • Zidni Alifyan Rosadi Program Studi Ilmu Politik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, UPN “Veteran” Jakarta,

DOI:

https://doi.org/10.33061/jgz.v14i2.10028

Abstrak

Aspek ketenagakerjaan dalam konteks kewargaan global, tidak hanya mempermasalahkan bagaimana kehidupan para buruh dan tenaga kerja terjamin pengupahan dan sistem kerjanya, melainkan tindakan hak asasi manusia menjadi salah satu masalah yang paling krusial. Salah satunya adalah tindakan yang terjadi pada Tuti Trisilawati pada tahun 2018. Tindakan hukuman mati itu dinilai sebagai tindakan yang tidak menguntungkan Indonesia dan Arab Saudi. Melalui penelitian ini, yang dikemas secara eksploratif dan dikumpulkan melalui studi kasus dan literatur instansi terpercaya, hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan antara ideologi Indonesia dan Arab Saudi yang mengakibatkan tindakan tersebut menghasilkan catatan kasus hukuman mati yang tinggi, sehingga diplomasi antara kedua negara yang masif diikuti dengan peningkatan sistem hukum pidana yang adil atau fair trial agar tidak ada hak-hak yang terancam.

Kata Kunci: kewargaan global, hukuman mati, ketenagakerjaan.

Diterbitkan

2025-12-02

Cara Mengutip

ANALISIS KEWARGAAN GLOBAL BIDANG KETENAGAKERJAAN : STUDI KASUS TENAGA KERJA YANG DIHUKUM MATI ARAB SAUDI PADA TAHUN 2018. (2025). Jurnal Global Citizen : Jurnal Ilmiah Kajian Pendidikan Kewarganegaraan, 14(2), 29-37. https://doi.org/10.33061/jgz.v14i2.10028