Skip to main content
Skip to main navigation menu
Skip to site footer
Open Menu
About
About the Journal
Privacy Statement
Contact
Submissions
Editorial Team
Current
Archives
Announcements
Search
Register
Login
Home
/
Archives
/
Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
Published:
2020-05-02
Artikel
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN SUKOHARJO
Legowo Legowo, Amin Wahyudi, Suprayitno Suprayitno
PDF
ANALISIS PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA (Survei pada Karyawan Non PNS RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)
Ririn Ariani, Y. Djoko Suseno, Sutarno Sutarno
PDF
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Survei pada Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Sragen)
Syamsulhaq Syamsulhaq, Alwi Suddin, Erni Widajanti
PDF
PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERSEROAN TERBATAS BANK PERKREDITAN RAKYAT SYARIAH SUKOWATI SRAGEN
Thoriq Fajar Triatmojo, Y. Djoko Suseno, Sutarno Sutarno
PDF
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Aparatur Sipil Negara Pengadilan Negeri Surakarta Kelas 1A Khusus)
Yani Febriani, Amin Wahyudi, Suprayitno Suprayitno
PDF
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN PONOROGO
Ruly Rachmawati, Rispantyo Rispantyo, Suprihatmi Sri Wardiningsih
PDF
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Karyawan SMK Leonardo Klaten)
Septian Eko Yuliantoro, Amin Wahyudi, Suprayitno Suprayitno
PDF
EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN PERBAIKAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN PONOROGO
Bayu Aji Wibowo, Y. Djoko Suseno, Sutarno Sutarno
PDF
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI POLTEKKES KEMENKES SURAKARTA JURUSAN ORTOTIK PROSTETIK
Afia Halida Nadiaty, Amin Wahyudi, Untung Sriwidodo
PDF
PENGARUH HARGA, IKLAN, CITRA MERK, DAN PELAYANAN PURNA JUAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL WULING DI WILAYAH SURAKARTA
Aryoto Adhi Suryo, Alwi Suddin, Erni Widajanti
PDF
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN PENGGUNA BPJS DENGAN KEPUASAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI POLIKLINIK RAWAT JALAN RSUI BANYU BENING BOYOLALI
Heri Sutanto, Alwi Suddin, Untung Sriwidodo
PDF
EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PONOROGO
Fatarul Kadiyanto, Y. Djoko Suseno, Sutarno Sutarno
PDF
PENGARUH INTERNAL MARKETING TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI ( Survei Pada Karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Solo)
Sri Marjono, Alwi Suddin, Suprayitno Suprayitno
PDF
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SRAGEN
Gentur Windiatmoko, Amin Wahyudi, Sutarno Sutarno
PDF
tools
Tools
Current Issue
template
Article Template
Information
For Readers
For Authors
For Librarians