Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia

Artikel

• PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN SUKOHARJO

  Legowo Legowo, Amin Wahyudi, Suprayitno Suprayitno

  • PDF

• ANALISIS PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA (Survei pada Karyawan Non PNS RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)

  Ririn Ariani, Y. Djoko Suseno, Sutarno Sutarno

  • PDF

• PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Survei pada Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Sragen)

  Syamsulhaq Syamsulhaq, Alwi Suddin, Erni Widajanti

  • PDF

• PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERSEROAN TERBATAS BANK PERKREDITAN RAKYAT SYARIAH SUKOWATI SRAGEN

  Thoriq Fajar Triatmojo, Y. Djoko Suseno, Sutarno Sutarno

  • PDF

• ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Aparatur Sipil Negara Pengadilan Negeri Surakarta Kelas 1A Khusus)

  Yani Febriani, Amin Wahyudi, Suprayitno Suprayitno

  • PDF

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN PONOROGO

  Ruly Rachmawati, Rispantyo Rispantyo, Suprihatmi Sri Wardiningsih

  • PDF

• ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Karyawan SMK Leonardo Klaten)

  Septian Eko Yuliantoro, Amin Wahyudi, Suprayitno Suprayitno

  • PDF

• EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN PERBAIKAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN PONOROGO

  Bayu Aji Wibowo, Y. Djoko Suseno, Sutarno Sutarno

  • PDF

• PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI POLTEKKES KEMENKES SURAKARTA JURUSAN ORTOTIK PROSTETIK

  Afia Halida Nadiaty, Amin Wahyudi, Untung Sriwidodo

  • PDF

• PENGARUH HARGA, IKLAN, CITRA MERK, DAN PELAYANAN PURNA JUAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL WULING DI WILAYAH SURAKARTA

  Aryoto Adhi Suryo, Alwi Suddin, Erni Widajanti

  • PDF

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN PENGGUNA BPJS DENGAN KEPUASAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI POLIKLINIK RAWAT JALAN RSUI BANYU BENING BOYOLALI

  Heri Sutanto, Alwi Suddin, Untung Sriwidodo

  • PDF

• EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PONOROGO

  Fatarul Kadiyanto, Y. Djoko Suseno, Sutarno Sutarno

  • PDF

• PENGARUH INTERNAL MARKETING TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI ( Survei Pada Karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Solo)

  Sri Marjono, Alwi Suddin, Suprayitno Suprayitno

  • PDF

• PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SRAGEN

  Gentur Windiatmoko, Amin Wahyudi, Sutarno Sutarno

  • PDF