Vol. 3 No. 2 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia

Artikel

• PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR

  Sri Indarti & Rispantyo

  • PDF hal 72-79 (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI

  Sumarsih & Amin Wahyudi

  • PDF hal 80-88 (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA GURU SMP SWASTA

  Kartono & Untung Sriwidodo

  • PDF hal 89-96 (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH SUPERVISI TERHADAP DISIPLIN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

  Warsono & Aris Eddy Sarwono

  • PDF hal 97-103 (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLINAN, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KOMPETENSI MENGAJAR TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR

  Wahyu Kartikasari - Ernawati

  • PDF hal 104-114 (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING

  Dody Kristiawan & Suprayitno

  • PDF hal 115-121 (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH INFORMATION ASYMMETRY DAN BUDGET EMPHASIS SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP HUBUNGAN ANTARA BUDGETARY PARTICIPATION DAN BUDGETARY SLACK

  Djoko - Kristianto

  • PDF hal 122-131 (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT, MOTIVASI, DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PD BPR BKK

  Kusmanto & Sunarso

  • PDF hal 132-141 (Bahasa Indonesia)