PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 NGADIROJO KABUPATEN WONOGIRI

Authors

  • Amega Dian Permata
  • Suprayitno Universitas Slamet Riyadi
  • MD. Rahadhini Universitas Slamet Riyadi

Abstract

SMP Negeri 1 Ngadirojo merupakan salah satu instansi pemerintah yang
bergerak di bidang pendidikan. Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk menganalisis
signifikansi pengaruh pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja
terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Ngadirojo Wonogiri. Penelitian ini menggunakan
jenis penelitian kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah dengan
perolehan data berupa data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh guru SMP Negeri 1 Ngadirojo Wonogiri berjumlah 52 guru, maka teknik
pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus di mana semua
anggota populasi dijadikan sampel, maka dalam penelitian ini jumlah sampel yang
digunakan yaitu 52 guru. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien
determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh
signifikan terhadap kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP
Negeri 1 Ngadirojo Wonogiri, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
guru SMP Negeri 1 Ngadirojo Wonogiri dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Ngadirojo Wonogiri.
Kata kunci: kepemimpinan, disiplin kerja, lingkungan kerja,kinerja.

Published

2024-10-10

How to Cite

Amega Dian Permata, Suprayitno, & MD. Rahadhini. (2024). PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 NGADIROJO KABUPATEN WONOGIRI. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 17(1), 1–12. Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/11627

Issue

Vol. 17 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia

Section

Artikel

License

Copyright (c) 2024 Putri Oktovita Sari; Amega Dian Permata

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Authors who publish this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors can separately make additional contractual arrangements for non-exclusive distribution published by the journal (e.g., publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Authors are allowed and encouraged to send their work via online (e.g., in the institutional repositories or their website) after published by the journal.