Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Teknis Pengelolaan Aset Terhadap Peningkatan Kompetensi Pegawai Di Pemerintah Kota Surakarta

The Effect of Asset Management Technical Education and Training on Improving Employee Competence in Surakarta Government in 2022

Abstrak

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan teknis pengelolaan aset terhadap peningkatan kompetensi pegawai di Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2022. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif hubungan kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil di organisasi perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota Surakarta yang mengikuti pelatihan teknis pengelolaan aset Tahun 2022. Teknik dalam pengambilan sampel menggunakan teknik sampel total dengan sampel sebanyak 36 responden. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data penelitian ini ,yaitu metode kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah pengujian secara statistik dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa pendidikan berpengaruh sangat kuat terhadap peningkatan kompetensi pegawai di Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2022,sedangkan pelatihan berpengaruh rendah terhadap peningkatan kompetensi pegawai di Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2022. Pendidikan dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kompetensi pegawai di Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2022 dengan nilai Fhitung sebesar 25,170. Sedangkan nilai koefisien determinasi sebesar 0,604 artinya menunjukkan 60,4% variabel peningkatan kompetensi pegawai dapat dijelaskan oleh variabel pendidikan dan pelatihan teknis pengelolaan asetsedangkan sisanya  sebesar 39,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Pendidikan, Pelatihan Pengelolaan Aset, Kompetensi