Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Teknis Pengelolaan Aset Terhadap Peningkatan Kompetensi Pegawai Di Pemerintah Kota Surakarta

The Effect of Asset Management Technical Education and Training on Improving Employee Competence in Surakarta Government in 2022

Abstract

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan
pelatihan teknis pengelolaan aset terhadap peningkatan kompetensi pegawai di Pemerintah
Kota Surakarta Tahun 2022. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif
dengan jenis penelitian asosiatif hubungan kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah
pegawai negeri sipil di organisasi perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota Surakarta
yang mengikuti pelatihan teknis pengelolaan aset Tahun 2022. Teknik dalam pengambilan
sampel menggunakan teknik sampel total dengan sampel sebanyak 36 responden. Metode
yang digunakan dalam mengumpulkan data penelitian ini ,yaitu metode kuisioner. Teknik
analisis data yang digunakan adalah pengujian secara statistik dengan uji validitas, uji
reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien
determinasi. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa
pendidikan berpengaruh sangat kuat terhadap peningkatan kompetensi pegawai di
Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2022,sedangkan pelatihan berpengaruh rendah terhadap
peningkatan kompetensi pegawai di Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2022. Pendidikan dan
pelatihan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kompetensi
pegawai di Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2022 dengan nilai Fhitung sebesar 25,170.
Sedangkan nilai koefisien determinasi sebesar 0,604 artinya menunjukkan 60,4% variabel
peningkatan kompetensi pegawai dapat dijelaskan oleh variabel pendidikan dan pelatihan
teknis pengelolaan asetsedangkan sisanya sebesar 39,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang
tidak masuk dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Pendidikan, Pelatihan Pengelolaan Aset, Kompetensi