pengertian disiplin pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru sd 352 pammanu

pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru sd 352 pammanu

Penulis

  • Haedar Haedar Universitas Muhammadiyah Palopo, fakultas ekonomi dan bisnis
  • Gusna Aryunita Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palopo
  • Rezky Ramadhani Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palopo

DOI:

https://doi.org/10.33061/rsfu.v8i1.10826

Abstrak

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif assosiatif. Penelitian assosiatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih. Terdapat 2 variabel di dalam penelitian ini yaitu variabel bebas adalah disiplin kerja dan variabel terikat adalah kinerja guru. Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru Sd 352 Pammanu yang berjumlah 18 guru. Metode yang digunkan adalah metode angket yang bersofat langsung, dimana pertanyaan dan pernyataan diberikan secara langsung dan khusus kepada guru. Yaitu untuk mendapatkan data yang valid mengenai disilin kerja dan kinerja guru. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa disiplin kerja sangat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru Sd 352 Pammanu.


Diterbitkan

2024-07-10