pengaruh budaya organisasi terhadap mahasiswa di kota palopo

pengaruh budaya organisasi terhadap mahasiswa di kota palopo

Penulis

  • Vioni Aulia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palopo
  • , Mutia Nurfadilah Aris Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palopo
  • Haedar Haedar Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palopo

DOI:

https://doi.org/10.33061/rsfu.v8i1.10821

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai budaya organisasi terhadap mahasiswa di Kota Palopo. penelitian ini dilakukan menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh mahasiswa di kota palopo dan 37 diantaranya dijadikan sampel. Sampel pada penelitian ini menggunakan simple random sampling. Dari penelitian ini didapatkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel budaya organisasi (X) terhadap mahasiswa (Y). Hal ini dibuktikan melalui uji t. Dimana didapatkan hasil dengan t hitung lebih besar dari pada t tabel  atau t hitung 4,558 > 1,590 t tabel maka terdapat pengaruh variable X terhadap Y. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap mahasiswa di Kota Palopo. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi sebagai pertimbangan ,dukungan dan sumbangan pemikiran kepada pembacanya mengenai pengaruh budaya organisasi terhadap mahasiswa. Adapun keterbatasan dari penelitian ini yaitu: kurangnya sampel yang diteliti, hanya menggunakan uji validitas dan uji t, menggunakan variabel pengaruh budaya organisasi (X) dan mahasiswa (Y), serta kurangnya pengetahuan penyusun.

Diterbitkan

2024-07-10