“ANALISIS PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pegawai Dinas Koperasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Boyolali)” (2017) JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 11(2). Available at: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1825 (Accessed: 17 October 2026).