“PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. 2013. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 5 (1). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/590.