PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (Survei pada karyawan non fungsional RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, [S. l.], v. 13, n. 2, 2020. Disponível em: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3602. Acesso em: 11 oct. 2026.