PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING: (SURVEI PADA KARYAWAN KONTRAK DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN GROBOGAN). (2022). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 15(2). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/6237