PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (Survei pada karyawan non fungsional RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo). (2020). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 13(2). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3602