ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MELALUI KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei pada Karyawan PT Wahana Sun Solo). (2017). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 11(2). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1841