ANALISIS PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pegawai Dinas Koperasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Boyolali). JAMASADA. 2017;11(2). Accessed October 17, 2026. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1825