PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN SEBAGAI PEMODERASI (Studi Kasus pada OPD Kabupaten Wonogiri)
Keywords:
human resource competency, internal control system, quality of local government financial reports.Abstract
This study aims to determine the effect of human resource competencies on
the quality of local government financial reports and the influence of internal
control systems in moderating the relationship between human resource
competencies on the qualiy of local government financial statements in OPD
Wonogiri Regency. This research is a quantitative study using primary data. The
sampling technique uses purposive sampling technique. Data analysis technique
used is simple linear regression with moderating variable testing using MRA
(Moderated Regression Analysis) with absolute difference value testing and data
processing using SPSS 23. The results show that human resource competency has
a positive and significant effect on the quality of local government financial
statement. The results of the moderation regression analysis with the absolute
difference value test indicate that the internal control system is not able to
moderate and strengthen the relationship of human resource competencies to the
quality of local government financial reports.
References
Adhitama, Panji Papat, Suratno dan Edy Supriyadi. 2019. "Analisis Determinan
Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Sistem
Pengendalian Internal Sebagai Variabel Moderasi". Jurnal Ekobisman.
Vol. 3, No. 3, Maret, Hal. 212-225.
Anonim. Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008. Tentang Sistem
Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP). Republik Indonesia. Jakarta.
______. Peraturan Pemerintah No. 71 Tahun 2010. Tentang Standar Akuntansi
Pemerintahan (SAP). Republik Indonesia. Jakarta.
Donaldson, L. and J. H. Davis. 1991. "Stewardship Theory or Agency Theory:
CEO Governance and Shareholder Returns". Australian Journal of
Management. Vol. 16, No. 1, p. 49-64.
Daniri, Ahcmad. 2005. Good Corporate Governance: Konsep dan Penerapannya
dalam Konteks Indonesia. Ray Indonesia. Jakarta.
Hardyansyah, dan Ansyarif Khalid. 2016. "Pengaruh Kompetensi Sumber Daya
Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dengan Sistem Pengendalian Intern
sebagai Variabel Moderasi Pada SKPD Kabupaten Polewali Mandar.
Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban. Vol. 1, No. 1, Januari, Hal. 41-65.
Inapty, Biana Adha, M. Ali Fikri dan RR. Sri Pancawati Martiningsih. 2016.
"Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Kompetensi
Aparatur dan Peran Audit Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan".
Jurnal Ilmu Akuntansi. Vol. 9, No. 1, April, Hal. 27-42.
Kasmir. 2013. Analisis Laporan Keuangan. Rajawali Pers. Jakarta.
Narimawati, Umi. 2008. Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif, Teori
dan Aplikasi. Agung Media. Bandung.
Pebriani, Reny Aziatul. 2019. "Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah di Kabupaten Banyuasin dengan
Sistem Pengendalian Internal Pemerintah sebagai Variabel Moderasi".
Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini. Vol. 10, No. 1, Juli, Hal. 55-62.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Bandung.
Septarini, Dina Fitri dan Frans Papilaya. 2016. "Interaksi Komitmen Organisasi
terhadap Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah". Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial. Vol. 7, No. 2,
Oktober, Hal. 100-116.
Tawaqal, Irzal dan Suparno. 2017. "Pengaruh Penerapan Sistem Informasi
Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, dan Kompetensi Sumber Daya
Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat
Daerah di Pemerintah Kota Banda Aceh". Jurnal Ilmiah Mahasiswa
Ekonomi Akuntansi (JIMEKA). Vol. 2, No. 4, Hal. 125-135.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Cindy Alfira Rosa, Rispantyo Rispantyo, Djoko Kristianto
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Authors who publish this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors can separately make additional contractual arrangements for non-exclusive distribution published by the journal (e.g., publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are allowed and encouraged to send their work via online (e.g., in the institutional repositories or their website) after published by the journal.
