PENGARUH PROFESIONALISME, AMBIGUITAS PERAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris pada KAP di Kota Surakarta dan Yogyakarta)
DOI:
https://doi.org/10.33061/jasti.v16i4.6228Keywords:
Professionalism, Role Ambiguity, Organizational Commitment, Auditors Performance.Abstract
This isresearch was conducted toodetermine theeeffect off professionalism,
role ambiguity, organizational commitment on the auditor performance. This
study uses primary data from the answers to questionnaires distributed to
auditors at KAP in Surakartas and Yogyakarta. The sampling technique was taken
using purposivensampling method, amounting too32 respondent. Data analysis
techniques used in this study were descriptive statistical tests, validity tests,
reliability tests, classic assumption tests, multiple linear regression analysis tests,
t tests, F tests, and determination tests (R2). Based on the results of data analysis
the effect of professionalism on the auditor performance obtained a positive
coefficient and significant effect. Thee effect off role ambiguity onn the tendency
auditor performancee obtained negative coefficient and significant effect. The
effectnofforganizationaliscommitmentoon the auditorsperformance is obtained
positive coefficient and significant effect. The suggestion in this research is to
increase the research object, namely not only KAP in Surakarta and Yogyakarta
City and to add moderating or intervening variables.
References
Anonim. 2016. PedomannPenyusunannUsulannPenelitianndan Skripsii Fakultass
Ekonomi.n Fakultas Ekonomi UniversitassSlamettRiyadiiSurakarta..
Agustina,LLidya.a2009. “Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, dan Kelebihan
Peran terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor (Penelitian pada Kantor
Akuntan Publik yang Bermitra dengan Kantor Akuntan .
Publik Big Four di Wilayah DKI Jakarta)”, JurnalnAkuntansi, cVol. 11, nNo. 11,
hlmn 040-69. UniversitassKristennMaranatha, Bandung.
Alfianto, Sandy dan DhinieSuryandari. 2015. “Pengaruh Profesionalisme,
Komitmen Organisasi dan Struktur Audit terhadap Kinerja Auditor”.
AccountingsAnalysis Journal.l. Vol. 4, No. 11.
Alfianto,ESandy dan DhinieSuryandari. 2015. “PengaruhnyaProfesionalisme,
nKomitmen Organisasi, Struktur Audit terhadap Kinerja Auditor”.
Accounting Analysis Jounal, ISSN: 2252-6765. Volume 4 Nomor 1, hal. 1-
Arikunto, Suharsimi.N2003. ManajemennPenelitian. Rineka Cipta. Jakarta.
Arens, Alfin A. et.al. 2004. Auditinggdan PelayannVerifikasiiPendekatann
Terpadu. Eds. 9. Indeks. jJakarta.
Badewin, dann Yunie Ruzita.02018. “Pengaruhh Profesionalisme dannStruktur
Audit Terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik Di
Pekanbaru”. Jurnal_Akuntansiidan KKeuangan. Vol.l 7, No. 2, Julii-
Desember.
Bangun,nWilson. 2012.. ManajementSumber Dayaa Manusia. Penerbitny
Erlangga. Bandung.
Basudewa, Dewa dann Merkusiwati, Ni. 2015. “PengaruhhLocus offControl,
Komitmen Organisasi, Kinerja Auditor dan Turnover Intention pada
Perilaku Menyimpang dalam Audit”. E-Jurnal Akuntansi Universitas
Udayana, Vol 13.3. 944-972.
Fanani, dkk._112008. “Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, dan
Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor”. JurnalllAkuntansi ndan
Keuangann iIndonesia. dDesember, nVol.55, No.02.
Fred, Luthans. n2005. Perilaku Organisasi. Edisi 10. Andy Offset. Yogyakarta.
___________. 2009. Perilaku Organisasi. Edisi 10. Andy Offset. Yogyakarta.
Halim, Abdul.h.2008. Auditings 1: Dasar-dasarnAudit LaporankKeuangan. Edisi
Ketiga. Upp Stim Ykpn.n.Yogyakarta.
Hall,iR. 1968. Professionalismnand hbureaucratization. America Sosiologi
Review.s 92-104.
Heider, Fritzz. 01958. The Ppsychology of Interpersonals Relations. Wiley. Newn
York.
Ikhsan, A.b.(2011). Akuntansiuperilaku. SalembakeEmpat. Jakarta.
Imam, Ghozali. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS.
Edisi Ke 4. Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
____________. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
Update PLS Regresi. Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
____________. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengann Program IBM SPSS
Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Khairat, hHayatul. 2017. “Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan
Intelektual, Kecerdasan Spiritual, dan Komitmen Organisasi terhadap
Kinerja Auditor”. JOMnFekon. vVol. 04, nNo.01, Februari.
Kreitner,s Robertt dann AngeloekKinicki.02014. Organizational beehavioral-
Ed.05. Boston. McsGraw-Hill.n
Mulyadi.S 2010. Auditing. Buku01 Edisi06. Salemba Empat. Jakarta.
Novita, Herlina, dkk. 2019. “PengaruhHStrukturrAudit, Profesionalisme, dan
Penerapan Teknolohi Informasi terhadap Kinerja Auditor pada Kantor
Akuntan Publik di Medan”. Jurnal Aksara Public. Vol. 3, No.2, Mei, hlm.
-57. Edutech Consultant. Bandung.
Nur,nRatriNKusumastuti. 2012. “Analisis Faktor Yang Berpengaruh Terhadap
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku Tidak Etis
Sebagai Variabel Intervening” Skripsi Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Universitas Diponegoro. Semarang.
Patria,nRifki. 2016. “Pengaruh Konflik Peran dannAmbiguitas Peran terhadap
Kinerja Auditor dengan Kecerdasan Emosional sebagai Variabel Moderasi
(Studi Empiris Pada KAP Di Pekanbaru Padang dan Batam)”. JOM Fekon.
Vol.3, No.1, Februari.
Putra, IIGede BandarpeWira, DodikkAriyanto. 2012. “Pengaruh Independensi,
Profesionalisme, Struktur Audit, Dan Role Stress Terhadap Kinerja
Auditor BPK RI Perwakilan Jawa Barat”.
Ramadhan,S Syahril. 2011. “Analisa Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran,
Ketidakjelasan Peran, dan Pemahaman Good Governance Terhadap
Kinerja Auditor pada KAP di Jakarta”. Aktiva,04 (7):01-26.
Safitri,nDevi. 2015. “Pengaruh Ambiguitas Peran dan Motivasi terhadap Kinerja
Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Pekanbaru,
Batam, Dan Medan)”. Jurnal Akuntansi. Vol. 3, No. 2, April.
Sitorus, Jessy Safitri, dkk. 2019. “Pengaruhh Komitmen Organisasii, Konflik
Peran, Profesionalisme, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Kota
Medan)” Jurnal Aksara Publik. Vol. 3, No.2, Mei.
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Andi. Yogyakarta.
Stephen, Robbins.02006. PerilakunOrganisasi. Edisi Kesepuluh.nIndeks. Jakarta.
_______________. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi Keduabelas. Salemba
Empat. Jakarta.
Sugiyono. 2010. Metode penelitian bisnis. Alfabeta. Bandung.
________. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta. Bandung.
________. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Bandung.
Hadiyanto. 2019. Nyatakan berdasarkan hasil pertemuan dengan pihak KAP
disimpulkan adanya dugaan audit yang tidak sesuai dengan standar
akuntansi.
https://economy.okezone.com/read/2019/06/28/320/2072245/kronologikasus
laporan-keuangan-garuda-indonesia-hingga-kena-sanksi
KBBI. Kamus Besar Bahasa Indonesia. [online]. Tersedia di :
https://kbbi.web.id/kinerja. Diakses 24 Januari 2019.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Ine Noviana Putri, Rispantyo Rispantyo, Bambang Widarno
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Authors who publish this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors can separately make additional contractual arrangements for non-exclusive distribution published by the journal (e.g., publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are allowed and encouraged to send their work via online (e.g., in the institutional repositories or their website) after published by the journal.
