Solidaritas: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial

Implementasi Surat Edaran Camat No. Lh.15.01/629.1 Tahun 2021 Tentang Program Paksa Pilah Sampah Dari Rumah Di Kecamatan Banjarsari, Kota Surakarta

2023-07-06T10:05:54+07:00

Collaborative Governance Sampah menjadi persoalan yang sering dihadapi oleh seluruh daerah, karena sifatnya yang sulit diurai dan mudah merusak lingkungan sehingga Kecamatan banjarsari membuat inovasi program yang tertuang dalam Surat Edaran Camat No. Lh.15.01/629.1 Tahun 2021 Tentang Program Paksa Pilah Sampah dari Rumah (Papi Sarimah) dan untuk menghasilkan program yang baik, maka sangat penting untuk diimplementasikan. Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan dan menganalisis Implementasi Surat Edaran Camat No. Lh.15.01/629.1 Tahun 2021 Tentang Program Paksa Pilah Sampah dari Rumah (Papi Sarimah) di Kecamatan Banjarsari Kota Surakarta. Berdasarkan judul yang disajikan diatas maka dapat dilihat Bagaimana Implementasi Surat Edaran Camat No. Lh.15.01/629.1 Tentang Program Paksa Pilah Sampah Dari Rumah (Papi Sarimah) dalam mengelola sampah di Kecamatan Banjarsari Kota Surakarta. Penelitian ini menggunakan Indikator Implementasi dari Van Meter Dan Van Horn (1975: 463) yaitu Ukuran dan Tujuan Kebijakan, Sumber daya, Komunikasi Antarorganisasi dan Aktivitas Pelaksana, Karakteristik Agen Pelaksana, Sikap/Kecenderungan (Disposition) para pelaksana, Lingkungan Ekonomi, Sosial, Dan Politik. Selain itu. Penelitian ini adalah bersifat deskriptif dengan analisis data kualitatif dengan menggunakan model miles, Huberman, dan saldana yaitu dengan cara (1) Pengumpulan Data, (2) Kondensasi Data, (3) Penyajian Data, dan (4) Penarikan Kesimpulan dan mengumpulkan data menggunakan metode observasi, wawancara, dan Dokumentasi. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan peneliti yaitu dapat disimpulkan bahwa Implementasi yang dilakukan Pemerintah Kecamatan Banjarsari dalam melaksanakan program Papi Sarimah terlaksana dengan baik, hal ini ditandakan dengan keberhasilannya pelaksanaannya program Papi Sarimah di sebagian wilayah Kecamatan Banjarsari. Antar petugas pelaksana dalam menjalankan tugasnya sudah sesuai dengan tupoksinya masing-masing. Adapun rekomendasi dari peneliti antara lain Aparatur Pemerintah Kecamatan Banjarsari dalam program Papi Sarimah dapat meningkatkan sosialisasi secara langsung kepada masyarakat dan memberikan waktu atau pertemuan khusus untuk masyarakat sehingga dapat meminimalisir ketidak tahuan

dalam pelaksanaan program Papi Sarimah. Selain itu Pemerintah Kecamatan Banjarsari hendaknya mengupayakan menyediakan tempat khusus untuk pemilahan sampah yang tersedia di setiap Kelurahan

Kata Kunci: Implementasi, Program, Papi Sarimah.

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Teknis Pengelolaan Aset Terhadap Peningkatan Kompetensi Pegawai Di Pemerintah Kota Surakarta

2023-07-08T19:52:28+07:00

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan
pelatihan teknis pengelolaan aset terhadap peningkatan kompetensi pegawai di Pemerintah
Kota Surakarta Tahun 2022. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif
dengan jenis penelitian asosiatif hubungan kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah
pegawai negeri sipil di organisasi perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota Surakarta
yang mengikuti pelatihan teknis pengelolaan aset Tahun 2022. Teknik dalam pengambilan
sampel menggunakan teknik sampel total dengan sampel sebanyak 36 responden. Metode
yang digunakan dalam mengumpulkan data penelitian ini ,yaitu metode kuisioner. Teknik
analisis data yang digunakan adalah pengujian secara statistik dengan uji validitas, uji
reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien
determinasi. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa
pendidikan berpengaruh sangat kuat terhadap peningkatan kompetensi pegawai di
Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2022,sedangkan pelatihan berpengaruh rendah terhadap
peningkatan kompetensi pegawai di Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2022. Pendidikan dan
pelatihan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kompetensi
pegawai di Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2022 dengan nilai Fhitung sebesar 25,170.
Sedangkan nilai koefisien determinasi sebesar 0,604 artinya menunjukkan 60,4% variabel
peningkatan kompetensi pegawai dapat dijelaskan oleh variabel pendidikan dan pelatihan
teknis pengelolaan asetsedangkan sisanya sebesar 39,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang
tidak masuk dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Pendidikan, Pelatihan Pengelolaan Aset, Kompetensi

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penelitian Dan Pengemabngan daerah (BALITBAGDA) Kota Surakarta Tahun 2022

2023-07-12T17:36:29+07:00

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk meganalisis pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penelitian dan Pegembangan Daerah (Balitbagda) Kota Surakarta Tahun 2022. Hipotesis dalam penelitian ini adalah (1) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (2) Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (3) Motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sana berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di Balitbagda Surakarta. Sampel yang terkumpul dalam penelitian ini yaitu sebanyak 28 responden. Data yang digunakan adalah data primer dimana data diperoleh dari jawaban responden melalui kuesioner yang telah diberikan. SPSS 21 digunakan dalam penelitian sebagai alat bantu analisis. Teknik analisis data yang digunakan adalah pengujian secara statistik dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Motivasi berpengaruh sangat kuat terhadap Kinerja Pegawai, sedangkan Disilin Kerja berpengaruh sedang terhadap Kinerja Pegawai. Motivasi dan Disilin Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Sedangkan nilai koefisien determinasi sebesar 0,492 artinya menunjukkan 49,2% variabel Kinerja Pegawai dapat dijelaskan oleh variabel Motivasi dan Disiplin Kerja sedangkan sisanya sebesar 50,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini. Saran yang diberikan adalah perusahaan harus selalu menerima setiap kritik atau saran dari para karyawan sehingga karyawan sendiri akan mejadi semakin loyal terhadap perusahaan. Selain itu sebelum membuat peraturan lebih baik perusahaan juga berdiskusi dengan para karyawan supaya transparansi mengenai aturan dapat merata ke setiap pegawai tanpa memandang jabatan.

Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

Efektivitas Posyandu dalam Pencegahan Stunting di Desa Ngreco Kecamatan Weru Kabupaten Sukoharjo

2023-07-29T11:43:11+07:00

Stunting merupakan salah satu permasalahan penting dalam masyarakat yang
sudah menjadi tanggung jawab bersama, untuk menekan permasalahan tersebut maka
efektifitas posyandu diperlukan di tingkat desa. Seperti efektivitas yang dilakukan oleh
Posyandu dalam pencegahan stunting di Desa Ngreco, Kecamatan Weru, Kabupaten
Sukoharjo.
Efektivitas yang baik menurut Budiani (2007 : 53) terdiri dari (1) ketetapan
sasaran program (2) sosialisasi program (3) pencapaian tujuan program (4)
pemantauan program.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan efektivitas
Posyandu dalam pencegahan stunting di Desa Ngreco, Kecamatan Weru, Kabupaten
Sukoharjo. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif, dengan teknik
pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi.
Teknik analisis data yang digunakan adalah pengumpulan data, kondensasi data,
penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas yang dilakukan posyandu
dalam pencegahan stunting sudah efektif. Hal ini dilihat dari keempat indikator
ketetapan sasaran program, sosialisasi program, pencapaian tujuan program, dan
pemantauan program. Namun masih ada kendala yang berupa rendahnya partisipasi
dan kesadaran masyarakat mengikuti Posyandu dalam pencegahan stunting.
Sesuai dengan pemaparan diatas peneliti memberikan rekomendasi kepada
Posyandu Desa Ngreco untuk berupaya lebih keras untuk meningkatkan motivasi dan
partisipasi masyarakat dalam penyuluhan.
Kata kunci : Efektivitas, Posyandu, Stunting

PengelolaanAdministrasi Kepegawaian di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Klaten

2023-08-10T16:04:16+07:00

Pengelolaan sumber daya manusia sebagai sarana untuk memaksimalkan
efektifitas kinerja untuk mencapai hasil kerja yang berkualitas dalam rangka
mewujudkan administrasi yang baik. Pengelolaan administrasi kepegawaian
sangatlah penting agar semua pelaksanaan kegiatan dapat berjalan optimal dan
mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Teori yang digunakan dalam penelitian pengelolaan administrasi
kepegawaian ini berdasarkan fungsi pengelolaan atau manajemen menurut
George R. Terry (Sukarna, 2011:10) yang terdiri dari 4 indikator, yaitu
Perencanaan (Planning), Pengorganisasian (Organizing), Penggerakan
(Actuating), dan Pengawasan (Controlling). Tujuan dari penelitian ini untuk
mendeskripsikan pengelolaan administrasi kepegawaian di Badan Kepegawaian
dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Klaten.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif.
Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi.
Teknik analisis data yang digunakan yaitu menggunakan teori dari Miles,
Huberman dan Saldana (2014) yakni teknis analisis data interaktif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan administrasi
kepegawaian di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kabupaten Klaten sudah baik, dengan indikator Planning (Perencanaan) terkait
dengan penentuan dan penetapan tujuan, pengadaaan pegawai, penyediaan
sarana dan prasarana serta penetapan standar keberhasilan sudah baik,
Organizing (Pengorganisasian) dalam penempatan pegawai pada bidang
keahliannya, perumusan dan penetapan tugas dan pembagian tugas yang jelas
sudah , pegawai dalam Actuating (Penggerakan) belum familiar dengan aplikasi
kepegawaian, Controlling (Pengawasan) dilakukan oleh kabid masing-masing
bidang. Walaupun pengelolaan administrasi kepegawaian sudah dapat
dikatakan baik, tetapi ada beberapa hal yang harus diperhatikan lagi mengenai
pegawai yang belum familiar dengan penggunaan aplikasi kepegawaian serta
segera dibuat satu aplikasi kepegawaian banyak menu untuk memudahkan
pegawai dan untuk kedepannya dapat meningkatkan pengelolaan administrasi
kepegawaian yang lebih baik lagi.
Kata kunci: Perencanaan, Pengorganisasian, Penggerakan, Pengawasan

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penelitian Dan Pengemabngan daerah (BALITBAGDA) Kota Surakarta Tahun 2022

2023-08-11T14:50:25+07:00

Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

PERANAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL GURU BIMBINGAN KONSELING DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR SISWA DI SEKOLAH MENENGAH ATAS PASCA PANDEMI

2023-08-24T09:26:17+07:00

Perpindahan antara pandemi ke pasca pandemi kembali menuntut para siswa
untuk dapat beradaptasi kembali akan proses pembelajaran. Seperti yang dirasakan
oleh para siswa dan guru di SMA Kristen 1 Surakarta mereka menyambutnya dengan
baik, akan tetapi ada sebagian dari siswa yang kesulitan dalam proses adaptasi
sehingga berdampak pada menurunya prestasi akademik. Hal ini disebabkan karena
para siswa kesulitan dalam memahami materi yang diberikan dan banyak dari
mereka yang kehilangan motivasi dalam belajar. Peran guru dan karyawan disini
sangatlah penting untuk meningkatkan nilai prestasi akademik para siswa, terutama
adalah guru BK. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan bagaimana
komunikasi intrapersonal guru BK dalam meningkatkan motivasi belajar 5 siswa
kelas XI yang mendapatkan bimbingan konseling pada tengah semester 1 di SMA
Kristen 1 Surakarta pasca pandemi. Teori yang digunakan dalam penelitian ini
adalah keefektifan komunikasi interpersonal menurut Devito (keterbukaan, rasa
positif, empati, dukungan, kesetaraan). Dengan menggunakan pendekatan metode
deskriptif kualitatif. Teknik pengambilan informan menggunakan metode purposive
sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan metode triangulasi (observasi,
wawancara, dokumentasi). Berdasarkan hasil penelitian, peranan komunikasi
interpersonal guru BK dalam meningkatkan motivasi belajar 5 siswa pada kelas XI
berjalan dengan baik sesuai dengan teori keefektifan komunikasi interpersonal
menurut Devito. Hal ini dapat dilihat dari perubahan dan peningkatan motivasi
belajar siswa. Dilihat dari keterbukaan, siswa mampu terbuka akan permasalahanya
kepada guru BK. Rasa positif, siswa percaya bahwa guru BK mampu menjaga
kerahasiaannya. Empati, siswa merasa tidak sendiri dalam menghadapi masalahnnya
karena perhatian dari guru BK. Dukungan, siswa merasa terbantu setelah
berkonsultasi dengan guru BK dan dapat kembali menemukan motivasi belajarnya.
Kesetaraan, siswa merasa tidak sungkan ketika menceritakan permasalahannya
karena guru BK mampu memposisikan diri dengan baik sebagai teman atau sahabat.
Kata Kunci : Komunikasi Interpersonal, Bimbingan Konseling, Teori Keefektifan
menurut Devito.

Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Di Desa Nambuhan Kecamatan Purwodadi Kabupaten Grobogan Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat

2023-08-28T23:05:02+07:00

Pengelolaan BUMDES Sejahtera di Desa Nambuhan Kecamatan Purwodadi
Kabupaten Grobogan berdiri tidak hanya sebatas sebagai badan usaha desa saja, namun
juga memiliki visi yang mulai salah satunya berupa membantu meningkatkan
kesejahteraan ekonomi masyarakat desa nambuhan.Tujuan dari penelitian ini adalah
untuk mendeskripsikan menganalisis pengelolaan BUMDES SEJAHTERA di desa
Nambuhan terhadap konribusinya dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat
Penelitian ini dianalisis menggunakan teori pengelolaan yang dikembangkan oleh Totok
Goerge Terry (dalam sukarna 2011:10) yang merujuk pada indikator pengelolaan
BUMDES yaitu meliputi Perencanaan (Planing), Pengorganisasian (Organizing),
Pelaksanaan Pengarahan (Actuating) dan Pengawasan (Controling) Jenis penelitian
dalam penelitian ini adalah Deskriptif Kualitatif. Pemilihan lokasi penelitian dipilih
secara purposive. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan teknik
penentuan informan dilakukan dengan purposive sampling. Validitas data pada
penelitian ini menggunakan triangulasi data, sedangkan teknik analisis data
menggunakan analisis data interaktif.
Hasil dari penelitian Hasil penelitian menunjukan Keberhasilan suatu pengelolaan
Bumdes Sejahtera Desa Nambuhan Kecamatan Purwodadi Kabupaten Grobogan bisa
diukur dengan teori George R. Terry dengan 4 indikator , yakni berupa perencanaan
(planing),pengorganisasian (organizing), penggerakan pengarahan (actuating),
pengawasan (controling). Adapun kontribusi nyata bumdes sejahtera ke masyarakat
melalui lumbung padi sri sadono adalah terciptanya sistem lapangan pekerjaan di
lumbung padi sari sadono, dan dapat menampung hasil panen petani nambuhan.
Kata Kunci : Pengelolaan Bumdes dan Kesejahteraan Masyaraka

PENGARUH IKLAN DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP CITRA KEDAI KOPI

2023-08-30T12:30:04+07:00

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh iklan dan promosi
penjualan terhadap citra kedai kopi. Jenis penelitian ini adalah penelitian
kuantitatif. Populasi penelitian adalah konsumen Kedai Kopi Sharing
Karangnayar. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling
dengan sampel 100 konsumen. Pengumpulan data menggunakan kuesioner.
Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa iklan berpengaruh signifikan terhadap citra kedai kopi
Sharing di Karanganyar, sehingga semakin baik iklan maka citra kedai kopi juga
semakin meningkat. Promosi penjualan berpengaruh signifikan terhadap citra
kedai kopi Sharing di Karanganyar, sehingga semakin baik promosi penjualan
maka citra kedai kopi juga semakin meningkat. Iklan dan promosi penjualan
berpengaruh signifikan terhadap citra kedai kop Sharing di Karanganyar secara
bersama-sama.
Kata kunci : iklan, promosi penjualan, citra

IMPLEMENTASI PROGRAM ALOKASI DANA DESA DI DESA KARANGPANDAN KECAMATAN KARANGPANDAN KABUPATEN KARANGNYAR

2023-07-05T14:51:13+07:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis
implementasi program alokasi dana desa di desa Karangpandan kecamatan
Karangpandan kabupaten Karanganyar. Agar alokasi dana desa di desa
Karangpandan dapat terlaksana dengan baik. Sumber daya manusianya dibutuhkan
orang-orang yang berkualitas dalam bidang administrasi, manajemen dan IT untuk
menjalankan fungsi pemerintahan. Implementasi kebijakan menurut George C.
Edwards III (dalam isra 2020:17) implementasi merupakan segala tindakan-tindakan
yang dilakukan oleh pemerintah untuk mencapai suatu tujuan yang ditetapkan dalam
suatu keputusan kebijakan.
Berdasarkan hal tersebut penulis menggunakan metode penelitian kualitatif
dimana menggunakan teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi, dan
dokumentasi. Menggunakan dua jenis data yakni data primer dan sekunder, teknik
penentuan informan menggunakan teknik purposive sampling. Kemudian teknk
analisis data menggunakan Model Miles and Huberman (2014) yaitu pengumpulan
data, penyajian data, kondensasi, penarikan kesimpulan. Untuk menjamin validitas
data mengunakan triangulasi yaitu triangulasi waktu, sumber dan teknik. Hasil
penelitian melalui analisis implementasi dengan empat variable yaitu 1) komuniksi,
2) sumber daya, 3) disposisi, 4) struktur birokrasi menjelaskan bahwa implementasi
program alokasi dana desa di desa Karangpandan kecamatan Karangpandan
kabupaten Karanganyar sudah berjalan dengan baik namun perlu dioptimalkan.
Implementasi program alokasi dana desa di desa karangpandan sudah baik
namun perlu dioptimalkan. Sesuai dengan variabel komunikasi terkait dengan
kejelasan informasi dan sumber daya terkait dengan kuantitas sumber daya manusia
perlu ditingkatkan untuk tercapainya tujuan implementasi yang baik. Sehingga perlu
dioptimalkan dengan cara peningkatan intensitas sosialisasi, motivasi, dan koordinasi
antara pemerintah desa dengan lembaga terkait dan masyarakat.
Kata Kunci : Implementasi Kebijakan, Alokasi Dana Desa

Kualitas Pelayanan E-Litbang Pada Badan Penelitian Dan Pengembanggan Daerah Kota Surakarta

2023-07-12T17:49:29+07:00

Layanan website E-Litbang adalah website layanan publik yang ada di kantor Badan
Penelitian dan Pengembangan Daerah Kota Surakarta yang memberikan layanan berupa izin
penelitian, izin KKN, izin survey, izin permohonan data, izin wawancara dan izin pengabdian
masyarakat untuk wilayah kota Surakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis
dan mendeskripsikan kualitas pelayanan website E-Litbang pada Badan Penelitian dan
Pengembangan Daerah Kota Surakarta.Teori yang digunakan dalam penelitian ini berdasarkan
teori kualitas pelayanan publik menurut Zeithaml yang dikutip oleh Hardiansyah (2018:73)
yang terdapat 5 indikator yakni tangibel (berwujud), reliability (kehandalan), responsiviness
(ketanggapan), assurance (jaminan), empathy (empati)
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif.
Sumber data yang digunakan berupa informan atau narasumber, tempat atau lokasi, rekaman,
dokumen, dan dokumentasi gambar. Dan jenis data yang digunakan ada dua yakni data primer
dan data sekunder. Lalu untuk teknik penentuan informan dalam penelitian ini adalah purposive
sampling. Kemudian teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan
dokumentasi. Untuk validitas data penelitian menggunakan triangulasi yaitu triangulasi
sumber, teknik dan waktu. Sedangkan untuk teknik analisis data menggunakan teori Miles dan
Huberman (2014:14), secara teknik terdiri dari 4 (empat) hal utama, yaitu pengumpulan data,
kondensasi data atau penyederhanaan data, penyajian data dan penarikan kesimpulan atau
verifikasi.
Hasil penelitian menunjukan kualitas pelayanan website E-Litbang pada Badan
Penelitian dan Pengembangan Daerah kota Surakarta dapat disimpulkan bahwa secara umum
kualitas pelayanan website E-Litbang pada Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah kota
Surakarta dapat dikatakan baik. Hal ini dapat dilihat dan diukur menggunakan 5 dimensi yakni
tangible terkait sarana dan prasarana serta fasilitas yang disediakan kantor Balitbangda,
reliability terkait kehandalan pegawai dalam melayani pemohon, responsiviness terkait respon
pegawai Balitbangda saat melayani pemohon, assurance terkait dengan jaminan-jaminan yang
diberikan saat proses pelayanan dan empathy terkait rasa empati pegawai terhadap pemohon.
Secara umum dimensi menyatakan bahwa pelayanan website E-Litbang sudah baik. Namun
ada beberapa hal yang perlu diperbaiki agar pelayanan public di kantor Balitbangda kota
Surakarta lebih baik. Terkait dengan fasilitas toilet wanita yang kurang layak dan jaminanjaminan pelayanan yang tidak dicantumkan dalam website E-Litbang serta harus
dipertimbangkan sesuai dengan ketentuan SOP(Standar Operasional Prosedur) dan standar
pelayanan yang berlaku di kantor Balitbangda kota Surakarta.
Kata kunci : Kualitas, Pelayanan, E-Litbang.

Implementasi Permendagri No 114 Tahun 2018 Tentang Standar Pelayanan Minimal Penanggulangan Bencana Kebakaran Pada Unit Pemadam Kebakaran Kabupaten Sukoharjo

2023-07-29T19:39:33+07:00

Implementasi kebijakan merupakan salah satu hal terpenting dalam menjalankan
pemerintahan. jika kebijakan yang telah dibuat tidak diimplementasikan dengan baik
maka tidak akan berdampak apapun pada sasaran. Bencana kebakaran menurut
International Labour Organizasition (ILO, 1991), kebakaran merupakan suatu kejadian
yang tidak diinginkan dan kadangkala tidak dapat dikendalikan , sebagai hasil
pembakaran suatu bahan dalam udara dan mengeluarkan energi panas dan nyala
api.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi PermendagriNo 114 Tahun
2018 Tentang Standar Pelayanan Minimal Penanggulangan Bencana Kebakaran Pada
Unit Pemadam Kebakaran Kabupaten Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan empat
indikator teori dari George Edwards III yang terdiri dari : (1) Komunikasi, (2) Sumber
Daya, (3) Sikap Pelaksana/Disposisi, (4) Struktur Birokrasi. Metode yang digunakan
adalah kualitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah deskriptif. Unit analisis
adalah individu dan pengumpulan data dilakukan wawancara, observasi, dan
dokumentasi untuk memberikan informasi tentang hasil Implementasi Permendagri No
114 Tahun 2018 Tentang Standar Pelayanan Minimal Penanggulangan Bencana
Kebakaran Pada Unit Pemadam Kebakaran Kabupaten Sukoharjo. Berdasarkan hasil
penelitian tersebut secara umum implementasi yang diterapkan sudah baik akan tetapi
belum optimal, ditunjukan dengan hasil sebagai berikut : (1) Implementasi dalam hal
komunikasi yang dilakukan pemadam kebakaran sukoharjo sudah baik namun belum
optimal dilihat dari sosialisasi tidak diadakan secara spesifik, (2) Implementasi dalam
hal sumberdaya sudah baik namun belum optimal dilihar dari pos pemadam kebakaran
belum tercukupi, (3) implementasi dalam hal sikap pelaksana sudah dilakukan dengan
baik dilihat dari semua anggota memiliki semangat dan komitmen bekerja dengan
sebaik-baiknya, (4) implementasi dalam hal struktur birokrasi sudah berjalan dengan
baik dilihat dari anggota pemadam kebakaran melakukan kegiatan sesuai SOP dan
penyebaran tanggungjawab sesuai dengan jadwal kerja shift.
Kata kunci: Implementasi, Permendagri, Komunikasi, Sumberdaya, Sikap Pelaksana, Struktur
Birokrasi, Pemadam Kebakaran

Efektivitas Penerapan Sistem Presensi Finger Print Dalam Disiplin Kerja Pegawai di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Klaten

2023-08-10T16:04:13+07:00

Dalam penerapan teknologi ini diharapkan dapat memudahkan pada
pengelolan data yang secara sistematis dan akuntabel untuk sistem disiplin
pegawai. Presensi finger print yang merupakan langkah strategis pemerintah
terhadap peningkatkan pengawasan pegawai negeri sipil (PNS). Adapun untuk
tujuan penelitian ini adalah untuk mendiskripsikan tentang bagaimana
efektivitas penerapan sistem presensi dalam disiplin kerja pegawai di (BKPSDM)
Kabupaten Klaten.
Dan untuk mengetahui bagaimana keefektivitasan presensi finger print
peneliti menggunkan teori yang dikembangkan oleh Tangkilisan Hassel N.S 2005
(dalam buku manajemen public Jakarta pt grasindo) 2005:141 adalah pencapaian
target, kemampuan beradaptasi, kepuasan kerja, dan tanggung jawab. Penelitian
ini menggunakan jenis penelitian diskriptif kualitatif, dimana teknik
pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas Penerapan Sistem
Presensi finger print dalam disiplin kerja pada pegawai bisa dikatakan sudah
baik, dapat dilihat dengan indikator pencapaian target terealisasikan dengan
baik dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai, kemampuan beradaptasi awal
penerapan mengalami kendala namun setelah dilakukan sosialisasi pegawai
menjadi paham, kepuasan kerja pegawai meningkat dengan penerapan presensi
pegawai mendapatkan TPP, dan pegawai memiliki sifat tanggung jawab
terhadap kedisiplinan maupun pelaporan kinerja. Dapat ditarik kesimpilan
bahwa Efektivitas Penerapan Sistem Presensi Finger Print dalam kedisiplinan
kerja pegawai di badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia
Kabupaten Klaten sudah dapat dikatakan baik dan efektif.
Kata kunci: Efektivitas, Presensi Finger Print, Disiplin.

Hubungan Bilateral Indonesia – Arab Saudi Pasca Hukuman Mati Terhadap Pmi Tuti Tursilawati

2023-08-16T06:49:22+07:00

Arab Saudi merupakan negara tujuan utama di Timur Tengah bagi PMI.
Banyaknya PMI di Arab Saudi menambah banyak pula permasalahan yang
muncul. Pada tahun 2018 terjadi kasus eksekusi hukuman mati terhadap PMI
Tuti Tursilawati yang dilakukan tanpa adanya informasi bagi pemerintah
Indonesia. Penelitian ini betujuan untuk melihat hubungan bilateral Indonesia –
Arab Saudi pasca hukuman mati terhadap PMI Tuti Tursilawati. Analisis teori
yang digunakan adalah teori diplomasi bilateral dan hubungan bilateral. Jenis
penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dengan sumber data primer yang
didapat dari dokumen yang diterbitkan dan sumber data sekunder yang
didapat dari internet juga penelitian terdahulu. Obyek dari penelitian ini
adalah hubungan bilateral Indoensia dan Arab Saudi pasca hukuman mati
terhadap PMI Tuti Tursilawati. Teknik pengumpulan data pada penelitian
library research dengan tiga tagah analisis data yaitu reduksi data, penyajian
data, dan verifikasi data. Dari penelitian yang dilakukan diperoleh hasil
hukuman mati terhadap Tuti Tursilawati memberikan pengaruh terhadap
aspek politik, pada aspek ekonomi, tidak terdapat pengaru yang signifikan
terkait adanya hukuman mati terhadap Tuti Tursilawati. Indonesia dan Arab
Saudi berupaya untuk memperbaiki hubungan diplomasi setelah kasus
tersebut.
Kata kunci: Arab Saudi, diplomasi bilateral, hubungan bilateral, Indonesia,
PMI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI BADAN KEPEHAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA KOTA SURAKARTA

2023-08-18T10:49:24+07:00

Pelayanan merupakan kunci penentu yang memiliki kaitan erat terhadap proses pemberian kepuasan kepada pelanggan. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Kota Surakarta merupakan organisasi publik yang menunjang urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah pada bidang kepegawaian, dan pengembangan sumberdaya manusia maka diperlukan penilaian kinerja sebagai upaya perbaikan guna meningkatkan pelayanan dalam jangka kedepan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Budaya Organisasi dan Motivasi pegawai terhadap Kualitas Pelayanan di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Kota Surakarta. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yakni penelitian kuantitatif. Analisis data diproses dengan SPSS Statistics 28 untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Populasi dari penenlitian ini adalah seluruh pegawai dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Kota Surakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik sampling non probability atau sampel jenuh, sehingga diperoleh 40 orang sebagai sampel dalam penelitian ini. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini ada 3 yakni, metode observasi, metode angket, dan metode dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif, uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan analisis regresi linear berganda.

Hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa Budaya Organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kualitas Pelayanan di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Kota Surakarta dan Motivasi Pegawai juga memiliki

pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kualitas Pelayanan di Badan Kepegawaian dan pengembangan Sumberdaya Manusia Kota Surakarta.

Kata kunci : Budaya Organisasi, Motivasi pegawai, Kualitas Pelayanan.

EFEKTIVITAS PROGRAM SAMSAT KELILING PADA KANTOR DESA WONOREJO KECAMATAN GONDANGREJO KABUBATEN KARANGANYAR

2023-08-22T00:17:42+07:00

Adanya permasalahan dalam membayar pajak dimasyarakat diantarnya ialah masih
rendahnya kepatuhan masyarakat dalam membayar pajak. Selain itu masih kurangnya fasilitas
yang kurang memadai seperti misalnya ruang tunggu yang kurang nyaman dan terbatas tempat
duduk, masih kurang luasnya lahan parkir yang tersedia sehingga banyak masyarakat yang
enggan melakukan pembayaran pajak kendaraan bermotor di kantor desa Wonorejo.
Adapun yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan
Efektivitas program SAMSAT keliling pada unit pelayanan di kantor desa Wonorejo kecamatan
Gondangrejo kabupaten Karanganyar. Penelitian ini dilakukan menggunakan teori pengukuran
efektivitas sebagaimana yang dikemukakan oleh Budiani (2007:53). Dengan metode penelitian
deskriptif kualitatif.
Berdasarkan analisis dan pembahasan dalam penelitian Efektivitas program SAMSAT
keliling di kantor desa Wonorejo maka dapat ditarik kesimpulan bahwa program SAMSAT
keliling di kantor desa Wonorejo sudah efektif, karena banyak indikator efektivitas program
yang disebutkan oleh Budiani sudah terpenuhi secara maksimal. tiga indikator yang sudah
tercapai yaitu ketepatan sasaran program tercapai karena mempermudah masyarakat dalam
melakukan pembayaran pajak bermotor dan banyak wajib pajak yang melakukan pembayaran
di SAMSAT keliling desa Wonorejo. Indikator selanjutnya sosialisasi program karena
penyampaian program terdapat informasi-informasi yang dibutuhkan oleh masyarakat. Indikator
yang terakhir yaitu pemantauan program karena sudah ada pemantauan dari pihak SAMSAT
keliling maupun pihak kantor desa Wonorejo. Namun ada satu indikator yang tidak terpenuhi
secara maksimasl yaitu pencapaian tujuan program.
Adapun saran dari penulis yaitu menyediakan kotak saran yang berfungsi sebagai tempat
masyarakat atau wajib pajak untuk dapat memberikan masukan kepada samsat keliling di kantor
desa Wonorejo
Kata Kunci : Efektivitas, Program, SAMSAT Keliling

KINERJA PEGAWAI KANTOR DESA DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN ADMINISTRASI KEPADA MASYARAKAT DI DESA PURWOSUMAN KECAMATAN SIDOHARJO KABUPATEN SRAGEN

2023-08-28T15:13:59+07:00

The performance of village office employees is one of the determining factors in efforts to improve the quality of service to the community. This study aims to determine the performance of Village office employees in providing administrative services to the community in Purwosuman Village, Sidoharjo District, Sragen Regency.

This study uses six performance indicators according to Robbins' 2006 theory which consist of: (1) quality, (2) quantity, (3) timeliness, (4) effectiveness, (5) independence, (6) work commitment. The method used is qualitative and the data analysis technique used is descriptive. A qualitative approach with descriptive data analysis using the Miles, Huberman, and Saldana models, namely by (1) Data Collection, (2) Data Condensation, (3) Data Presentation, and (4) Drawing Conclusions and using observation, interview, and Documentation methods .

The results showed that the performance of village office employees in providing administrative services to the community in Purwosuman Village, Sragen Regency was still not fully in accordance with community expectations, the quality of work of employees in providing information, the quantity of work of employees in making data, timeliness according to SOP, employee effectiveness in the use of assistive devices, the independence of employees in carrying out their duties, and the work commitment of employees in being accountable for their duties. To improve the quality of good employee performance there are several improvements in timeliness, responsiveness and means to produce higher quality employee performance.

Keywords: Employee Performance, Administrative Services, quality, quantity, timeliness, effectiveness. Independence, work commitment.

Implementasi Permensos Nomor 1 Tahun 2018 Tentang Program Keluarga Harapan Dalam Penanggulangan Kemiskinan Di Desa Ngraji Kecamatan Purwodadi Kabupaten Grobogan

2023-08-28T23:17:30+07:00

Minister of Social Affairs Regulation Number 1 of 2018 concerning the Family Hope Program in Ngraji Village, Purwodadi District, Grobogan Regency aims at poverty reduction. This thesis leads to how to implement the Family Hope Program in Ngraji Village. The subjects in this study were companions of the family hope program, heads of ngraji villages, family beneficiaries (KPM) of the family hope program, and heads of family hope program groups. This research was analyzed using the theory of implementation developed by George C. Edward III which refers to indicators of Communication, Resources, Disposition, and Bureaucratic Structure. This type of research is Descriptive Qualitative. Data collection techniques used are interviews, observations, documentaries and informant determination techniques carried out by Snowball Sampling.

The results showed that the communication variables carried out by the companion of the family hope program had been carried out smoothly. Group meetings are held regularly, but in consistency the KUBE (Joint Business Group) program has not been implemented in Ngraji village. Variable resources, assistance staff owned by PKH have carried out their duties well, PKH facilities have been established, namely beneficiary families get automated teller machine cards and can be picked up at E-waroeng. The authority of Ngraji Village in implementing the family hope program has an important role in the running of the program. Disposition variables, the commitment of family program assistants has provided effective and efficient services, the provision of incentives to PKH assistants is given through the Regional Budget (APBD) of Grobogan Regency. The variables of bureaucratic structure, meknism are in accordance with the regulation of the Minister of Social Affairs Number 1 of 2018 and the fragmentation or spread of responsibility carried out by ngraji villages is less firm in stopping family hope program assistance

Keywords : Communication, Resources, Disposition, Bureaucratic Structure

Pengelolaan Desa Wisata Di Desa Conto Kecamatan Bulukerto Kabupaten Wonogiri

2023-08-15T09:28:55+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskipsikan pengelolaan Desa Wisata yang
berlokasi di Desa Conto, Kecamatan Bulukerto, Kabupaten Wonogiri. Indonesia
sendiri merupakan negara yang memiliki sektor wisata yang cukup banyak. Hal ini
sering digunakan sebagai sumber pendapatan tambahan bagi negara.Pengembangan
pariwisata membentuk Desa Wisata yang di dalamnya memiliki produk wisata dan
bernilai budaya serta memiliki karakteristik tradisional yang kuat, salah satu Desa
Wisata ada Kabupaten Wonogiri adalah Desa Wisata Conto. Pemilihan desa ini
dikarenakan desa tersebut memperoleh penghargaan sebagai juara terbaik 2 desa
wisata tingkat provinsi Jawa Tengah, Juara 1 dalam kategori profil desa wisata, Juara
2 kategori atraksi seni dan Juara umum terbaik kedua, dan meraih predikat desa
wisata terbaik di Jawa Tengah kategori sapta pesona dan CHSE. Jenis penelitian ini
adalah penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif, dalam penelitian ini sumber data
yang digunakan adalah sumber data primer dan sekunder. Metode pengumpulan
data dilakukan berupa Wawancara, Observasi dan Dokumentasi. Teknik penentuan
informan dengantenknik purposive sampling. Pengelolaan Desa Wisata di Desa
Conto Kecamatan Bulukerto Wonogiri sudah cukup baik walaupun masih ada
kekurangan hal ini diukur menggunakan teori Pengelolaan atau Manajemen
menurut George R.Terry yang meliputi Perencanaan, Pengorganisasian,
Penggerakan dan Pengawasan.
Kata Kunci : Manajemen, Planning, Organizing, Actuating, Controlling, Desa Wisata

PERAN KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI GURU BK DAN SISWA DALAM MENGATASI KENAKALAN SISWA DI SMK N 1 SAMBIREJO SRAGEN

2023-08-15T20:11:05+07:00

Proses komunikasi terutama komunikasi antara guru dan siswa akan mencapai tingkat yang
efektif apabila didukung dengan hubungan komunikasi antarpribadi yang baik. Tujuan dari
penelitian ini adalah peran komunikasi antarpribadi guru BK dan siswa dalam mengatasi
kenakalan siswa. Metode dalam penelitian ini menggunakan deskriptif dan menggunakan
metode kualitatif. Hasil penelitian yang didapatkan dari 7 informan meliputi 4 guru BK dan 3
siswa menunjukkan bahwa komunikasi antarpribadi dalam bimbingan konseling antara guru
BK dan siswa memperlihatkan lima aspek penting. Keterbukaan memperlihatkan siswa yang
bermasalah memilih berkata jujur dan ada juga siswa yang belum berkata jujur karena takut
dicecar pertanyaan serta masalah privasi siswa. Empati memperlihatkan adanya rasa empati
dan peduli dari guru BK terhadap permasalahan siswa. Dukungan memperlihatkan bahwa guru
BK mendampingi siswa yang bermasalah dan membatu agar siswa keluar dari permasalahan
tersebut. Rasa positif memperlihatkan bahwa rasa positif guru mempengaruhi suasana
interaksi dan komunikasi siswa. Kesetaraan memperlihatkan perlakuan guru terhadap siswa
lainnya setara tidak membandingkan siswa satu dengan siswa lainnya.
Kata kunci : Komunikasi Antarpribadi, Kenakalan siswa

KUALITAS PELAYANAN PENGURUSAN PERSYARATAN ADMINISTRASI PERKAWINAN DI KANTOR URUSAN AGAMA KECAMATAN SIMO KABUPATEN BOYOLALI

2023-08-18T16:11:05+07:00

Kantor Urusan Agama merupakan instansi pemerintah yang menyelenggarakan
pelayanan Pengurusan Administrasi Perkawinan. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisa tentang Kualitas Pelayanan diKantor Urusan Agama Kecamatan Simo.
Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan
menggunakan dimensi yang dikembangkan oleh Zeithaml, Parasuraman dan Berry (1990)
dalam Hardiyansyah (2011:11) seperti tangible (bukti fisik), reliability (kehandalan),
responsiveness (daya tanggap), assurance (jaminan), dan emphaty (empati). Metode pada
pengumpulan data dari penelitian ini dilakukan dengan cara Observasi, Wawancara dan
Dokumentasi. Sedangkan untuk teknik analisis data yang digunakan yakni dengan
menggunakan teori dari Mathew B, A. Michael Huberman dan Johny Saldana dalam
Miles dan Huberman (2014:12) yakni teknis analisis data interaktif.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Pelayanan Pengurusan
Persyaratan Administrasi Perkawinan di Kecamatan Simo Kabupaten Boyolali mampu
dinilai baik, hal ini dapat dilihat dari beberapa dimensi yang dikembangkan oleh
Zeithaml, Parasuraman dan Berry (1990) dalam Hardiyansyah (2011:11). Namun pada
dimensi tangible dan assurance belum sepenuhnya mampu dikatakan baik, yakni pada
area parkir yang belum beratap perlu untuk diperbaiki. Serta pada jaminan informasi
terbaru karena kurangnya sosialisasi terhadap pengguna layanan dan tidak tersedianya
media sosial sebagai alat untuk masyarakat mengakses informasi yang dibutuhkan
sehingga kebutuhan pengguna layanan menjadi tidak terpenuhi, dengan adanya hal itu
maka pada KUA Kecamatan Simo perlu mengadakan perbaikan serta sosialisi terhadap
pengguna layanan melalui media online maupun offline untuk memenuhi kebutuhan pada
pengguna layanan.
Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Persyaratan Administrasi Perkawinan

MANAJEMEN DANA DESA UNTUK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI DESA SIDOREJO KECAMATAN JATISRONO KABUPATEN WONOGIRI

2023-08-22T12:42:10+07:00

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan manajemen dana desa untuk kesejahteraan masyarakat di Desa Sidorejo Kecamatan Jatisrono Kabupaten Wonogiri. Manajemen dana desa di Desa Sidorejo selalu digunakan untuk kegiatan pembangunan fisik seperti rabat jalan, talud jalan, pembuatan saluran air dan irigasi, perbaikan rumah tidak layak huni, pipanisasi air bersih, pembuatan jambanisasi, dan pembuatan jalan usaha tani. Manajemen yang baik menjadi tolak ukur organisasi untuk mencapai tujuan dalam melakukan program kegiatan kesejahteraan masyarakat di Desa Sidorejo. Manajemen yang baik menurut George R. Terry yang terdiri dari 4 indikator yaitu planning (perencanaan), organizing (pengorganisasian), actuating (penggerakan), dan controlling (pengawasan). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, dokumentasi, dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen dana desa di Desa Sidorejo Kecamatan Jatisrono Kabupaten Wonogiri sudah cukup baik. Dalam indikator perencanaan hal ini dibuktikan dengan pemerintah desa yang telah melaksanakan penetapan tujuan yang cukup jelas dengan melihat kemampuan dan kualitas sumber daya yang dimiliki. Dalam indikator pengorganisasian hal ini dapat dibuktikan dengan pemerintah desa yang melibatkan semua sumber daya manusia yang dimiliki, merumuskan dan menetapkan tugas dengan teliti serta membagi tugas sesuai dengan bidangnya masing-masing. Dalam indikator penggerakan hal ini dapat dibuktikan dengan upaya pemerintah desa untuk selalu memberikan arahan dan motivasi kepada berbagai pihak untuk melakukan kerja cerdas dan kerjasama. Dalam indikator pengawasan hal ini dapat dibuktikan dengan pemerintah desa yang melakukan evaluasi dengan melibatkan semua pihak dan membatu memberikan solusi pada masalah yang terjadi.

Kata kunci : manajemen, kesejahteraan, dana desa

KOMUNIKASI PERSUASIF PADA AKUN INSTAGRAM SOLO SAFARI DALAM MENINGKATKAN BRAND IMAGE

2023-08-24T21:59:02+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi persuasif yang
dilakukan oleh Solo Safari melalui akun Instagram mereka dan bagaimana strategi ini
berkontribusi dalam meningkatkan citra merek atau brand image mereka. Melalui
pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui observasi konten di akun Instagram Solo
Safari, serta wawancara dengan beberapa pengunjung sebagai penerima pesan. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa Solo Safari berhasil mengimplementasikan berbagai teknik
komunikasi persuasif di platform Instagram mereka. Konten visual yang menarik dan
berkualitas tinggi berhasil menarik perhatian pengikut dan calon pengunjung. Penggunaan
cerita pengalaman pelanggan, testimonial, dan ulasan positif membantu membangun
kepercayaan dan keyakinan terhadap merek. Melalui penggunaan pesan tentang keunikan,
eksklusivitas, komitmen pada kelestarian alam, dan fokus pada pengalaman pelanggan, Solo
Safari berhasil meningkatkan citra mereka sebagai destinasi safari solo yang berkelas dan
peduli terhadap lingkungan. Interaksi aktif dengan pengikut dan influencer marketing juga
berkontribusi dalam memperluas jangkauan merek dan meningkatkan keterlibatan.
Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa komunikasi persuasif melalui akun Instagram Solo
Safari telah berdampak positif dalam meningkatkan citra merek mereka. Strategi
komunikasi yang efektif membantu menciptakan kesan positif tentang merek di benak
pengikut dan calon pengunjung. Namun, tetap diperlukan evaluasi dan penyesuaian
berkelanjutan untuk menjaga keterhubungan dengan target audiens dan terus memperkuat
brand image Solo Safari di pasar yang kompetitif.
Kata Kunci : Komunikasi Persuasif, Pesan Persuasif, Solo Safari, Instagram, Brand Image.

Kolaborasi Pemerintahan Dalam Program Kota Tanpa Kumuh di Kampung Debegan Kelurahan Mojosongo

2023-08-25T01:32:53+07:00

Collaborative Governance sangat penting dalam mengoptimalkan
kebijakan pemerintah baik dalam pengambilan kebijakan maupun dalam
implementasi kebijakan. Begitu pula dalam upaya menjalankan program
Kota Tanpa Kumuh di pemerintah kota Solo khususnya di Kampung
Debegan Kelurahan Mojosongo juga membutuhkan dan menerapkan
langkah bersama dalam wujud Collaborative Governance. Teori yang digunkan
dalam penelitian collaboraive governance ini berdasarkan teori Ansell and
Gash (2007:228) yang menggunkan 5 (lima) indikator terbentuknya
collaborative governance yang terjalin oleh pemerinrtah, swasta dan
masyaraka yakni, Face to Face Dialogue, Trust Building, Commitmen to process,
Shared Understanding dan IntermediatedOutcomes.Metode yang digunkan
adalah kualitatif. infroman yang di pilih Secara purposive sampling yaitu
dinas terkait program KOTAKU di Kampung Debegan, mulai dari penggerak
Kampung, Kelurahan , Dinas Pemadaman Kebakaran, Dinas Perumahan dan
Dinas Lingkungan Hidup serta kedinasa lainnya yang tidak di sebutkan.
Tehnik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi.
Tehnik analisi yang di gunakan menggunkan teori dari miles huberman
(2014) yakni teknik analisis interaktif (pennyajian data)Hasil penelitian
menunjukan bahwa Proses Collaborative Governance pada pelaksanaan
Program KOTAKU di Kampung Debegan Kelurahan Mojosongo Kota
Surakarta sudah berjalan dengan baik meskipun terdapat beberapa catatan
dan kekurangan., Hal ini dapat terilihat dari terlaksananya 5 indikator yakni
Face to Face Dialogue, Trust Buliding, Commitment to the Process Shared
Understanding and Intermediated Outcomes. Pelaksanaan Collaborative
Governance Dalam Program Kota Tanpa Kumuh Di Kampung Debegan
Kelurahan Mojosongo Kota Surakarta berjalan dengan lancar,di mulai dari
tahap persiapan, perencanaan, pelaksanaan dan keberlanjutan.
Kata kunci : Collaborative Governance, Program KOTAKU

Pelaksanaan Responsivitas Dalam Pelayanan Administrasi Kependudukan Di Desa Sraten Kecamatan Gatak Kabupaten Sukoharjo

2023-08-27T19:13:24+07:00

Peningkatan responsivitas pelayanan administrasi adalah hal yang sangat penting, terutama di
lingkup desa. Desa menjadi motor penggerak ketertiban administratasi kependudukan bagi warga
negara indonesia. Tidak terlepas dengan Desa sraten yang meruapakan salah satu desa di
kecamatan gatak kabupaten suoharjo yang menerapkan responsivitas dalam pelayanannnya.
Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori dari Zeithaml, dkk (2015:46) bahwa dalam
pelaksanaannya, responsivitas terbagi menjadi enam (6) indikator, yakni Kemampuan Merespon
masyarakat, Kecepatan pelayanan, Ketepatan pelayanan, kecermatan pelayanan, ketepatan waktu
pelayanan dan kemampuan menanggapi keluhan
Metode yang digunakan adalah kualitatif. infroman yang di pilih Secara survey sampling yaitu
Kepala Desa Sraten, Kepala Dusun Desa Sraten, Kasie Pelayanan dan beberapa tokoh perwakilan
baik dari pemuda maupun warga setempat. Tehnik pengumpulan data melalui observasi,
wawancara dan dokumentasi. Tehnik analisi yang di gunakan menggunkan teori dari miles
huberman (2014) yakni teknik analisis interaktif (pennyajian data)
Hasil penelitian menunjukan pelaksanaan responsivitas pelayanan adinistrasi kependudukan di
desa sraten sudah berjalan dengan baik diukur menggunkan (6) indikator, yakni Kemampuan
Merespon masyarakat, Kecepatan pelayanan, Ketepatan pelayanan, kecermatan pelayanan,
ketepatan waktu pelayanan dan kemampuan menanggapi keluhan. adapun indikator kemampuan
merespon masyarat dan kemampuan enanggapi keluhan menjadi indikator yang kurang dirasa
pelayanannya oleh warga setempat.
Kata kunci : Responsivitas, Pelayanan dan Desa Sraten

PENGUATAN NATIONAL BRANDING TARI TRADISIONAL INDONESIA OLEH MAHASISWA ASING YANG BELAJAR KESENIAN DI KOTA SURAKARTA

2023-08-29T04:24:24+07:00

Penelitian ini bertujuan meneliti tentang penguatan nation branding tari tradisional
Indonesia oleh mahasiswa asing yang belajar kesenian di Kota Surakarta. Metode dalam
penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif, dan pencarian data yang
digunakan adalah data primer berupa hasil wawancara dan data sekunder berupa data dari
dokumen yang tersedia. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsep nation
branding dan diplomasi kebudayaan. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa
penguatan nation branding ini dilakukan para mahasiswa asing yang belajar kesenian di
Surakarta, dengan mendalami tari tradisional dan menciptakan tari baru, kemudian
menampilkannya baik di kota Surakarta maupun di negara mereka.
Kata Kunci: Identitas Nasional, Diplomasi Budaya, Kesenian Indonesia

Strategi Komunikasi Pemasaran Fashion Bekas/Thrift Shop Dalam Meningkatkan Penjualan Di Kota Solo

2023-07-06T11:56:41+07:00

Penelitian dalam skripsi ini di latar belakangi oleh tren thrift yang mulai marak pada
tahun 2021 di Kota Solo. sehingga muncul berbagai toko thrift. salah satunya adalah
toko Murda Thrift yang dimulai pada tahun 2021 dengan menggunakan media
promosi Instagram dan mengikuti berbagai kegiatan untuk meningkatkan penjualan
produknya. Penelitian Bertujuan untuk menjelaskan berbagai strategi komunikasi
pemasaran yang dilakukan Murda Thrift melalui unsur 4P (Produk/Product,
Harga/Price. Tempat/Place, Promosi/Promotion). Dalam penelitian ini menggunakan
metode deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi,
wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini strategi komunikasi
pemasaran Murda Thrift dengan menerapkan unsur 4P: 1) Produk/Product yang
dimana produk Murda Thrift lengkap dan memiliki kualitas yang unggul, 2)
Harga/Price yang ditawarkan tergolong ramah dikantong semua kalangan, 3)
Tempat/Place toko Murda Thrift strategis berada di HTC Solo Baru, 4)
Promosi/Promotion yang efektif dilakukan melalui Instagram dan Tiktok. Implikasi
atau saran dari penelitian ini adalah penelitian ini bisa dijadikan bahan untuk
meningkatkan penjualan produk Murda Thrift dengan mengembangkan promosi
secara online melalui media sosial.
Kata kunci : komunikasi pemasaran; thrifting; strategi; pakaian

Komunikasi Interpersonal Pelatih Dalam Meningkatkan Motivasi Berprestasi Atlet Di PB Purnama Solo

2023-07-20T21:53:39+07:00

Perkumpulan bulutangkis (PB) merupakan sebuah wadah untuk pembinaan
bulutangkis di Indonesia. PB Purnama merupakan salah satu PB unggulan yang ada
di kota Solo. PB Purnama sudah cukup banyak meraih prestasi, mulai dari sukses
menghantarkan atletnya menjadi juara dan menyalurkan atlet-atletnya ke klub-klub
besar di Indonesia. Dalam prestasi-prestasi yang diraih oleh atlet, tentu tidak lepas
dari peran seorang pelatih yang selalu memberi motivasi, arahan, serta upaya
membangun komunikasi yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan
komunikasi interpersonal pelatih di PB Purnama dalam meningkatkan motivasi
berprestasi para atletnya. Dalam penelitian ini menggunakan teori komunikasi
interpersonal (Ngalimun, 2018). Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif,
penentuan informan dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling,
informan dalam penelitian ini adalah 2 pelatih dan 2 atlet. Hasil penelitian ini adalah
komunikasi interpersonal pelatih dalam meningkatkan motivasi berprestasi atlet
berjalan efektif dan tujuan dari komunikasi interpersonal yang dilakukan tercapai.
Keterbukaan, pelatih menyampaikan kekurangan dan kelebihan atlet sejujurjujurnya. Empati, pelatih turut merasa sedih ketika atletnya belum berprestasi. Sikap
mendukung, pelatih memberikan tepuk tangan, menepuk Pundak, mengajak tos, dan
memberi kata-kata penyemangat pada atlet. Sikap positif, pelatih memberikan
pemahaman tujuan atas pesan yang disampaikan dan memberi apresiasi atau pujian
kepada atlet. Kesetaraan, pelatih memposisikan diri sebagai teman dan memotivasi
secara merata ke semua atlet. Kendala yang ditemui adalah atlet kurang bersikap jujur
kepada pelatih, kurangnya kemampuan daya tangkap atlet dan intonasi suara pelatih
yang rendah sehingga kurang terdengar jelas.
Kata Kunci : PB Purnama, Atlet, Pelatih, Komunikasi Interpersonal

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Unit Desa (KUD) Cepogo Kabupaten Boyolali

2023-08-14T22:13:43+07:00

Menciptakan sumberdaya manusia yang berkualitas dan sejahtera adalah tujuan
utama dari pembangunan Negara Indonesia. Hal ini dilakukan mengingat pentingnya
peningkatan kualitas sumberdaya manusia guna meningkatkan kinerja setiap individu
maupun kelompok. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh budaya
organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada KUD Cepogo
Kabupaten Boyolali. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif kasual dengan
metode kuantitatif.
Populasi adalah Pengawas, Pengurus dan Karyawan KUD dengan sampel jenuh
sebagai teknik pengambilan sampelnya, sehingga responden yang digunakan dalam
penelitian ini sebanyak 42 orang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode
kuesioner, metode dokumentasi dan metode wawancara. Pertanyaan pada kuesioner
diturunkan berdasar indicator variabel dari teori Fadel, Robbins dan Kartono. Teknik
analisis data yang digunakan ialah statistic deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji
asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji regresi linier berganda.
Hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa budaya organisasi berpengaruh kuat
terhadap kinerja karyawan KUD Cepogo dan kepemimpinan berpengaruh rendah
terhadap kinerja karyawan KUD Cepogo. budaya organisasi dan kepemimpinan juga
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan KUD Cepogo.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan.

Pola Komunikasi Interpersonal Guru Dan Siswa Berkebutuhan Khusus Dalam Membentuk Rasa Percaya Diri Di Yayasan Sekolah Luar Biasa (SLB) Anugerah Colomadu

2023-08-24T13:12:09+07:00

Pendidikan luar biasa bisa dikatakan sebagai pendidikan dengan
suatu sistem yang memberikan layanan kepada pendidikan anak
berkebutuhan khusus yang belajar bersama dengan anak sebayanya di
sekolah umum. Sekolah ini merupakan satu dari dua sekolah luar biasa di
Colomadu. Dalam proses kegiatan pemberian materi dan pengajaran ,
guru akan lebih ditantang dalam memberikan cara khusus untuk dapat
mengatasi bermacam bentuk kelainan perilaku yang akan muncul, agar
materi yang telah diberikan dapat diterima. Komunikasi interpersonal
juga merupakan alat efektif jenis penelitian deskriptif dengan metode
kualitatif, dimaksud untuk membuat deskripsi , gambaran secara
sistematis , faktual dan akurat mengenai suatu objek, suatu kondisi serta
fenomena yang diselidiki.pola komunikasi interpersonal guru dan siswa
bekebutuhan khusus menggunakan pola komunikasi primer dengan
menggunakan lambang verbal dan non verbal seperti menggunakan
bahas lisan dengan pengucapan yang pelan – pelan ( bahasa oral ) dan
gerakan tubuh (mimik wajah) secara tatap muka langsung dengan para
siswa berkebutuhan khusus.Komunikasi guru dan anak berkebutuhan
khusus adalah model interaktif dengan menggunakan media interaktif
yang dapat menciptakan suasana kelas yang menyenangkan tidak
membosankan dan kondusif yang dimana proses komunikasi guru dan
siswa terjadi umpan balik , jika guru bertanya siswa dapat memberikan
respon mengerti atau tidak mengerti maksud dari yang telah disampaikan
oleh guru. Melalui pola komunikasi primer dan model interaktif inilah
guru dapat cukup efektif dalam membentuk rasa percayadiri siswa
berkebutuhan khusus lewat pola komunikasi interpersonal yang
dilakukan secara terus menerus saat proses pembelajaran agar dapat
membantu siswa berlatih mengembangkan percaya diri dan bertambah
kosa kata , berani berdiskusi dengan teman yang lain ,memungkapkan
perasaaan yang mereka rasakan serta menjeaskan ulang materi yang
disampaikan , dan berani berkomunikasi dengan orang lain dilingkungan
keluarga dan masyarakat.
Kata kunci : Komunikasi Interpersonal, Anak Berkebutuhan Khusus,Sekolah
Luar Biasa,Guru, Percaya Diri

Partisipasi Masyarakat Dalam Upaya Pengembangan Kampung Wisata Berbasis Cluster Di Kelurahan Rejowinangun Kecamatan Kotagede Kota Yogyakarta

2023-08-24T22:05:22+07:00

Partisipasi masyarakat merupakan faktor penting dalam membantu proses keberhasilan program pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan partisipasi masyarakat dalam upaya pengembangan Kampung wisata Rejowinangun di kelurahan Rejowinangun, kecamatan Kotagede, kota Yogyakarta.

Penelitian ini menggunakan empat indikator partisipasi masyarakat menurut teori Cohen dan Uphoff (1977:99) dalam Mohammad Mulyadi (2019:25), yang terdiri dari : (1) partisipasi dalam pengambilan keputusan, (2) Partisipasi dalam implementasi (3) partisipasi dalam kegiatan kemanfaatan, (4) Partisipasi dalam kegiatan evaluasi. Metode yang digunakan adalah kualitatif dan teknik analisis data yang digunakan adalah deskriptif. Pendekatan kualitatif dengan analisis data deskripstif menggunakan model Miles, Huberman, dan saldana yaitu dengan cara (1) Pengumpulan Data, (2) Kondensasi Data, (3) Penyajian Data, dan (4)Penarikan Kesimpulan dan enggunakan metode observasi, wawancara, dan Dokumentasi.

Berdasarkan hasil dari temuan yang di temukan oleh peneliti, partisipasi masyarakat dalam pengembangan Kampung wisata Rejowinangun ini dapat di katakan belum optimal, dimana kurangnya kerjasama antara pihak pengelola dengan masyarakat dalam hal yang sifatnya membangun, serta mendukung potensi yang dimiliki oleh masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi masyarakat Kampung wisata Rejowinangun masih belum sempurna, dalam artian masyarakat belum sepenuhnya memberikan kontribusi terhadap

pengembangan Kampung wisata Rejowinangun. Masyarakat masih belum sepenuhnya meresap terhadap Kampung wisata Rejowinangun dan pihak pengelola menyadari hal ini terjadi karena kurangnya komunikasi antara masyarakat dengan pihak pengelola serta dasar dari kebutuhan masyarakat tersebut, dan faktor dari rata-rata masyarakat tersebut telah di sibukkan dengan pekerjaannya masing-masing. Sehingga hanya sebagian masyarakat yang mampu ikut serta dalam berpartisipasi dalam pengembangan Kampung wisata Rejowinangun ini.

Saran dari penulisan penelitian ini adalah perlu adanya pengembangan program yang menjadikan masyarakat lebih tertarik dengan Kampung wisata nya, sehingga pengelola tidak terkesan bekerja sendiri.Sehingga tujuan yang ingin dicapai berjalan sesuai dengan baik. Pada partisipasi dalam kegiatan evaluasi, pihak pengelola perlu melibatkan masyarakat langsung agar masyarakat tidak hanya diminta feedback nya saja. Dalam hal ini perlu keterlibatan masyarakat agar mereka dapat memberikan saran dari kegiatan yang telah di laksanakan sebelumnya.

Kata kunci: Partisipasi masyarakat, Pengembangan Kampung wisata

THE EFFECTIVENESS OF PUBLIC ORGANIZATIONS IN ONLINE-BASED COMMUNITY SERVICES

2023-08-27T11:14:21+07:00

The author took the title of research Effectiveness of Public Organizations in Online-Based Community Services by taking a case study at the Population Administration and Civil Registration Office of Surakarta City. This study specifically aims to analyze the effectiveness of the role of public organizations of the Surakarta City Population Administration and Civil Registration Office in carrying out services for making Identity Cards and changing Family Cards in Surakarta City. The method used in this study is qualitative by taking the research location at the Surakarta City Government Office in the Surakarta City Hall Population Administration and Civil Registration Service unit. The method of collecting data from this study is carried out by observation, interview and documentation. As for the data analysis technique used, namely by using qualitative analysis theory as proposed by Miles and Hubberman, namely qualitative data analysis techniques.

Based on the results of the study, it can be concluded that research on the effectiveness of public organizations in online-based community services (case study at the Surakarta City Population Administration and Civil Registration Office) went well despite obstacles in several indicators that need to be improved in online file management services, namely the existence of 1 special container used to communicate and send files. Because at this time, the official application listed on the Appstore is still not functioning optimally. Because it can only be used for community registration.

MAKNA ADEGAN KEKERASAN PADA ANIME VINLAND SAGA SEASON 1

2023-08-29T06:27:57+07:00

Anime Vinland Saga merupakan salah satu karya animasi yang dikenal dengan
penceritaan yang kompleks dan adegan kekerasan yang dramatis. Skripsi ini
bertujuan untuk menganalisis mencari makna adegan kekerasan yang ada dalam
anime Vinland Saga jenis penelitian deskriptif kualitatif dan teori semiotika Roland
Barthes, obyek penelitian ini adalah Adegan kekerasan pada anime Vinland Saga,
sumber data primer melalui laman Netflix, data sekunder melalui buku, internet
hingga jurnal yang relevan, serta teknik pengumpulan data menggunakan
dokumentasi.
Kata Kunci : Makna Adegan Kekerasan, Anime Vinland Saga, Semiotika, Roland
Barthes

SOSIALISASI PENGGUNAAN E-MAKARYO DALAM PEMAHAMAN PENGGUNAAN E-MAKARYO SEBAGAI MEDIA INFORMASI DAN PENDAFTARAN ONLINE KARTU TANDA PENCARI KERJA/AK1

2023-08-31T14:56:55+07:00

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan sosialisasi Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Grobogan dalam memberikan
pemahaman penggunaan E-Makaryo sebagai media informasi dan pendaftaran
online kartu tanda pencari kerja. Penentuan informan menggunakan teknik
purposive sampling yaitu staff/pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Grobogan bidang layanan terpadu satu atap dan masyarakat selaku
pengguna layanan E-makaryo. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi,
wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis
kualitatif. Pemerintah Kabupaten Grobogan telah melakukan sosialisasi aplikasi
E-Makaryo melalui kegiatan jobfair, sosialisasi kepada kepala desa serta dapat
dilihat di IG Dinas, tetapi dengan sosialisasi yang dilakukan tersebut tidak tepat
sasaran, karena masyarakat angkatan kerja tidak memahami tentang aplikasi EMakaryo dan belum pernah menggunakan aplikasi E-Makaryo karena memang
tidak melakukan sosialiasi ke angkatan kerja melalui karang taruna secara
langsung sehingga terjadi hambatan di dalam pemahaman masyarakat.
Kata kunci : sosialisasi, E-Makaryo, media informasi dan pendaftaran online AK1

KEPUASAN MENONTON TV DIGITAL

2023-08-23T11:33:44+07:00

Setelah penerapan ASO (Analog Switch Off) maka terjadilah fenomena penerapan
migrasi ke TV digital secara besar-besaran di seluruh indonesia. Tujuan penelitian ini ingin
mendeskripsikan kepuasan menonton TV digital melalui program "My Trip My Adventure" di
wilayah Karangdowo, Klaten. Televisi digital adalah bentuk televisi yang menggunakan
teknologi modulasi digital dan sistem kompresi untuk menyampaikan sinyal video, audio, dan
data kepada penerimaan televisi. Penelitian ini menggunakan teori used and gratification.
Kepuasan menonton TV adalah perasaan senang atau puas yang dirasakan seseorang setelah
menonton program televisi atau acara yang diinginkan. Penelitian ini menggunakan
metodologi kualitatif dan pendekatan analisis deskriptif. Penentuan informan dilakukan dengan
metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peralihan dari siaran
analog ke siaran digital dalam program My Trip My Adventure di TransTV memiliki dampak
positif terhadap kepuasan menonton dalam berbagai aspek yaitu kepuasan informasi, hiburan,
edukasi, interaksi sosial, pelayanan, dan paling utama kepuasan penamilan/kualitas gambar.
Kata kunci : Kepuasan, Menonton, TV Digital

REPRESENTASI KRITIK SOSIAL DALAM FILM “THE PLATFORM”

2023-08-31T14:47:31+07:00

Film The Platform pertama kali dirilis pada tanggal 6 September 2019, namun baru
mendapat perhatian lebih dengan meningkatnya jumlah penonton yang sangat tinggi di
awal tahun 2020 yang bersamaan dengan awal pandemi COVID-19, yaitu 56 juta
penonton. Peningkatan jumlah penonton ini karena tema yang diusung film The Platform
ternyata relevan dengan kejadian yang terjadi di awal pandemi dimana banyak orang
melakukan panic buying alat-alat kesehatan seperti masker dan hand sanitizer yang
membuat persediaan alat-alat tersebut menjadi langka, sehingga masyakat kelas bawah
yang kurang memiliki daya tawar kesulitan mendapatkan kebutuhan alat tersebut. Tujuan
penelitian ini untuk mendeskripsikan representasi kritik sosial yang ada dalam film The
Platform. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kepustakaan,
yakni mendeskripsikan representasi kritik sosial dalam film The Platform, yang terdiri:
stratifikasi sosial, keserakahan dan sikap egois manusia, dan gambaran sistem kapitalisme.
Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi dan observasi. Teknik analisis data
yang digunakan adalah analisis isi kualitatif (qualitative content analysis). Hasil penelitian
menunjukkan kritik sosial yang digambarkan antara lain, stratifikasi sosial dimana individu
atau kelompok digolongkan dalam golongan kelas atas, kelas menengah, dan kelas bawah.
Keserakahan dan sikap egois manusia, atas dasar ingin meraih sesuatu yang melebihi orang
lain, mendapat yang diinginkan, dan mempertahankan yang dimiliki. Gambaran sistem
kapitalisme, sistem yang hanya memberi keuntungan kepada golongan atas dan merugikan
golongan di bawahnya. Makna khusus dan makna yang tersembunyi dalam penelitian ini
memberikan pemahaman tentang gambaran keadaan yang ada di masyarakat, bagaimana
sistem kehidupan berjalan, serta sikap manusia dalam usahanya untuk beradaptasi dengan
sistem sosial dan konflik di dalamnya. Sedangkan makna yang dapat disimpulkan dari
analisis ini, sebuah cerminan dari masyarakat dan ketidaksetaraan sosial yang terjadi.
Kata kunci: Representasi, Kritik Sosial.