Yuliantoro SE, Wahyudi A, Suprayitno S. ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Karyawan SMK Leonardo Klaten). JAMASADA [Internet]. 14 Mei 2020 [dikutip 19 Mei 2024];13(2). Tersedia pada: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3653