Safitrin HA, Suddin A, Sutarno S. EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN RSUD DR HARJONO S KABUPATEN PONOROGO. JAMASADA [Internet]. 2020Apr.14 [cited 2024Apr.28];13(1). Available from: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3587