Rahayu Triastity ESAW &. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (Survei pada Karyawan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/KPPN Area Surakarta). JAMASADA [Internet]. 2017Sep.13 [cited 2024May2];11(1). Available from: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1593