Yuliantoro SE, Wahyudi A, Suprayitno S. ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Karyawan SMK Leonardo Klaten). JAMASADA [Internet]. 2020May14 [cited 2024Jul.27];13(2). Available from: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3653