Paryanto, MD. Rahadhini &. “EFEK MODERASI GAYA KEPEMIMPINAN PADA PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL”. JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 1, no. 1 (August 7, 2012). Accessed May 3, 2024. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/72.