Paryanto, MD. Rahadhini &. “EFEK MODERASI GAYA KEPEMIMPINAN PADA PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL”. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 1, no. 1 (August 7, 2012). Accessed February 9, 2026. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/72.