Paryanto, MD. Rahadhini &. “EFEK MODERASI GAYA KEPEMIMPINAN PADA PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL”. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 1, no. 1 (August 7, 2012). Accessed November 23, 2024. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/72.