“PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI”. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 5, no. 2 (October 23, 2013). Accessed November 6, 2026. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/601.