“PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI”. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 11, no. 1 (September 14, 2017). Accessed October 17, 2026. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1600.