“ANALISIS PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KEBUMEN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI”. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 10, no. 1 (September 22, 2016). Accessed November 6, 2026. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1253.