Yuliantoro, Septian Eko, et al. “ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawan SMK Leonardo Klaten)”. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, vol. 13, no. 2, May 2020, https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3653.