[1]
“PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KONFLIK SEBAGAI VARIABEL MODERASI”, JAMASADA, vol. 5, no. 2, Oct. 2013, Accessed: Oct. 17, 2026. [Online]. Available: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/597