Amin Wahyudi, H. D. K. (2015) “PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI”, JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 9(1). Available at: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/998 (Accessed: 25 November 2024).