-, K. .-. (2013) “PROTEAN CAREER SEBAGAI PARADIGMA BARU EFEKTIVITAS BOUNDARYLESS CAREER”, JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 5(2). Available at: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/611 (Accessed: 23 November 2024).