Irianti, M. T. F. and Utami, S. S. (2013) “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING”, JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 6(1). Available at: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/551 (Accessed: 26 November 2024).