-, S. .-. and Suseno, Y. .-. (2013) “PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI”, JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 6(2). Available at: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/513 (Accessed: 25 November 2024).