Rahayu Triastity, U. A. P. A. S. & (2017) “ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Tenaga Kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta)”, JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 11(2). Available at: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1840 (Accessed: 22 November 2024).