“PENGARUH BURNOUT DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERAWAT RSUD DR MOEWARDI SURAKARTA” (2020) JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 14. Available at: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3822 (Accessed: 16 October 2026).