“ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Perawat RSUD Dr. Harjono S. Kabupaten Ponorogo)” (2020) JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 13(1). Available at: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3595 (Accessed: 11 October 2026).