“ANALISIS PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KEBUMEN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI” (2016) JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 10(1). Available at: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1253 (Accessed: 6 November 2026).