“PENGARUH HUBUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN” (2016) JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 10(1). Available at: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1246 (Accessed: 31 October 2026).