Danuji, Sahid -, and MD - Rahadhini. 2013. “EFEK MODERASI KOMPENSASI PADA PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN”. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 6 (2). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/509.