“PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. 2013. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 5 (2). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/599.