“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING”. 2013. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 6 (1). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/506.