“PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI”. 2017. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 11 (1). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1600.