MUHAMMAD CHOLIL, H. P. &. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA BERDASARKAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN ADMINISTRATIF DI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA. JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, [S. l.], v. 4, n. 1, 2012. Disponível em: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/86. Acesso em: 6 may. 2024.