AMIN WAHYUDI, H. D. K. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, [S. l.], v. 9, n. 1, 2015. Disponível em: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/998. Acesso em: 22 jul. 2024.