MUHAMMAD CHOLIL, H. P. &. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA BERDASARKAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN ADMINISTRATIF DI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, [S. l.], v. 4, n. 1, 2012. Disponível em: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/86. Acesso em: 23 nov. 2024.