-, S. .-.; WIDAJANTI, E. .-. PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KONFLIK SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, [S. l.], v. 5, n. 2, 2013. Disponível em: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/597. Acesso em: 22 nov. 2024.